郑志刚退出新世界管理层，郑家纯布局多元化传承

郑志刚退出新世界管理层，郑家纯布局多元化传承

近日，香港郑氏家族企业迎来重大人事调整，郑志刚辞任新世界发展行政总裁，转任非执行副主席及非执行董事，而郑家纯则通过一系列高层变动，进一步巩固家族企业的治理结构。这一系列动作引发了广泛关注，郑氏家族的传承之路再次成为热议话题。郑志刚的下一步动向和郑家纯的新布局，都牵动着商业界的神经。这场豪门家族的传承大戏，究竟会如何上演，让我们拭目以待。

9月26日，新世界发展宣布郑志刚辞任行政总裁，转任非执行副主席及非执行董事。同时，他辞去了新世界百货中国董事会主席、周大福执行董事、新创建集团非执行董事等职务，彻底退出核心管理层。这一变动引发外界广泛关注，被认为是郑氏家族传承计划的重大调整。

郑志刚的卸任与新世界发展近年来的业绩表现密切相关。2024财年，新世界发展营收357.82亿港元，同比减少34.42%；毛利128.49亿港元，同比减少21.87%；亏损达171.26亿港元，这是公司20年来首次出现亏损。作为公司战略方向和业务运营的主要负责人，郑志刚显然需要为这一业绩负责。

值得注意的是，郑志刚一手创办的K11品牌在此次变动中也受到影响。新世界发展将5家关联K11公司的股份转让给郑志刚的私人企业，这意味着K11品牌将脱离新世界发展的平台。虽然K11品牌在近年来发展势头良好，但新世界发展的高负债率迫使公司不得不重新审视其品牌发展战略。郑志刚需要依靠自己的能力来维持K11的发展，这无疑是一个巨大的挑战。

面对家族企业的传承问题，郑家纯展现出了不同于传统豪门的开放态度。2023年末，他在接受采访时罕见表态：“接班人选自己仍在观察中，交棒条件是‘才德兼备’，直言不容易物色到。”这一表态打破了外界对郑志刚将接班的普遍预期，也为后续的人事变动埋下了伏笔。

近日，郑家纯主导了周大福企业的一次重要改革：成立行政总裁办公室，将CEO职务一分为三。其中，郑家纯的幼子郑志亮负责北亚投资，这一任命引发外界关注。郑志亮此前较少在公众视野中露面，此次被委以重任，显示出郑家纯在家族传承上的新布局。

郑家纯表示，这一安排旨在“领导及监督多元化的环球投资组合”，并强调“我很高兴委任了三位在不同业务领域与我紧密合作的高级管理人员，继续共同推动家族办公室的发展。”这一举措不仅体现了郑家纯对家族成员能力的认可，也展现了他希望通过专业化分工提升企业治理水平的决心。

郑志刚卸任后，新世界发展在两个月内两度换帅。先是任命马绍祥为行政总裁，61天后又任命黄少媚接替此工作。这一频繁的人事变动反映了公司对扭转业绩的迫切需求。

黄少媚的任命尤为值得关注。她拥有近30年房地产经验，熟悉粤港两地市场，具备横跨地产、法律及多业态商业运营的复合经历。在她的主导下，新世界中国在内地多个城市布局大型项目，2023年在内地市场整体低迷的情况下，新世界内地物业发展业绩实现逆市增长，合同销售金额达125亿元。

黄少媚的任命体现了新世界发展重心向内地转移的战略。近年来，公司在内地的投资持续增加，特别是在粤港澳大湾区布局多个大型项目。截至2024年1月，新世界发展在粤港澳大湾区累计投资已超过2000亿元，内地业务在集团总收入中的占比最高达到53%。这一战略调整反映了公司对未来市场趋势的判断，也体现了郑家纯对内地市场的信心。

郑氏家族的传承案例反映了香港豪门在新时代下面临的挑战和转型压力。与传统上强调血缘继承不同，新一代豪门更注重专业能力和企业治理。郑家纯表示，如果家族内没有合适接班人，会考虑对外招聘，由股东会决定。这种开放的态度体现了现代企业治理的理念，也为其他家族企业提供了借鉴。

同时，香港豪门也在积极布局内地市场。新世界发展、李嘉诚的长江实业、郭氏家族的新鸿基地产等都在内地有大量投资。这种战略调整反映了全球经济格局的变化，也体现了香港与内地经济联系的加深。

郑氏家族的传承故事仍在继续。郑志刚的下一步动向、郑家纯的新布局效果如何，以及新世界发展在黄少媚的带领下能否重振雄风，都值得我们持续关注。