八大场景、全程覆盖:高风险职业健康检查规范
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健康检查
健康检查指的是按照医学方法对身体和心理状况进行的检查,从询问病史、检查生命体征、体检,到进行各种实验室检查,以获取服务对象的健康信息,进而分析可能发生的风险,为健康护理和适当的跟踪计划提供依据,这属于常规的健康检查。
基于风险因素的健康检查
然而,还有另一种健康检查,即法律规定的基于风险因素的健康检查(根据《劳工部规定的雇员健康检查标准,涉及风险因素工作,公元2019年)指的是,当雇员进入工作场所,而该工作可能对雇员的健康产生影响的风险时,雇主必须按规定时间段为雇员进行基于风险因素的健康检查,以了解雇员的健康状况是否适合,或是受到工作中接触风险因素的影响。
高风险工作
高风险工作是指雇员从事以下工作:
法律规定的危险化学物质
可能是病毒、细菌、真菌或其他生物材料的有毒微生物
放射性
热、冷、震动、大气压、光或声音
可能对雇员健康造成危害的其他环境条件
因此,如果工作场所正确评估健康风险(Health Risk Assessment)发现存在上述风险因素,则雇主必须为雇员提供健康检查。
基于风险因素的健康检查
按照以下细节可以进行基于风险因素的健康检查:
入职前健康检查(Pre – Employment Examination)在工厂/公司雇用员工之前进行的健康检查 以评估雇员的初步准备情况
开始工作前/更换工作前的健康检查/(Pre – Placement Examination) 根据雇员所需执行的工作性质、可能接触的风险以及作为影响结果比对的基准进行检查
工作适应性评估(Fitness to Work)包括:
开始工作前检查(Pre – Placement Examination)已知职位,合同签署后的30天内
改变职位的适应性评估(Change Position)或者是特殊工作的适应性评估(Fitness to Work for Special Job)如:
评估闭塞空间工作的适应性(Confined Space)
高空作业的适应性评估(Work at Height)
叉车驾驶工作的适应性评估(Forklift)
起重机操作的适应性评估(Cranes Operation)
驾驶适应性评估(Fitness to Drive)
消防员工作的适应性评估(Fire Fighter)
海员的适应性评估(Seafarer)
基于风险因素的年度健康检查(Periodic Examination)是为了监测工作中可能接触的风险因素对身体和心理健康的影响而进行的健康检查(Health and Medical Surveillance)
在因受伤或患病后返回工作前进行的健康评估(Return to Work Assessment)
离职前的健康检查(Retirement Examination)评估离职雇员的健康状况
根据部规定,有资格进行基于风险因素健康检查的是拥有预防医学证书或认可的职业医学专业或通过公共卫生部认证的职业医学培训的医生,以便能够评估雇员的健康状况是否适合工作。
曼谷医院职业健康中心拥有一支由预防医学专业认证的职业健康医生组成的团队,他们在评估工作相关风险、进行基于风险因素的健康检查以及制定适当的健康检查计划方面具有专长。因此,我们能够提供全方位的职业健康服务,达到国际标准,以确保雇员和雇主能够愉快、高效地工作,减少工作操作可能导致的健康影响。
本文原文来自曼谷医院官网