事业单位薪级工资调整，岗位级别标准升级，绩效变化竟有新方案！

事业单位薪级工资调整，岗位级别标准升级，绩效变化竟有新方案！

2024年事业单位薪级工资标准进行了调整，这到底会对大家的收入带来哪些变化？途途老师将用最通俗易懂的方式为大家详细解读！

最近，有很多朋友在问我：“2024年事业单位的薪级工资标准进行了调整，这到底会对大家的收入带来哪些变化？”这个问题非常重要，尤其是对已经进入事业单位工作，或者计划考事业单位的朋友来说，了解这些信息是进行职业规划的关键。今天，我就用最通俗易懂的方式为大家详细解读一下！

问题：2024年事业单位薪级工资标准有哪些调整？

在2024年的最新工资调整中，事业单位工作人员的基本工资体系发生了一些显著变化，主要体现在薪级工资调整、岗位工资变化以及绩效工资整合几个方面。这些调整直接影响到大家的收入结构，我们逐一来分析。

一、薪级工资标准：调整后的档次和范围

2024年的薪级工资标准是事业单位工资调整的重点之一。薪级工资主要根据工作人员的岗位级别和年限资历来确定，是事业单位工资体系中动态增长的重要部分。以下是调整后的关键变化：

1. 专业技术人员和管理人员：

• 专业技术人员的薪级工资范围从550元至2800元调整为1150元至3810元。
• 管理人员的薪级工资范围从540元至830元调整为1130元至2600元。

2. 工勤技能人员：

• 技工的薪级工资范围从460元至1140元调整为950元至2270元。
• 普通工人的薪级工资范围从400元至700元调整为850元至1550元。

二、岗位工资标准：不同岗位级别的变化

2024年事业单位岗位工资标准也进行了调整，具体如下：

1. 专业技术人员岗位工资标准：

• 一级岗位工资标准为15870元至19360元。
• 二级岗位工资标准为13010元至15860元。
• 三级岗位工资标准为10910元至13000元。
• 四级岗位工资标准为9220元至10900元。
• 五级岗位工资标准为7750元至9210元。
• 六级岗位工资标准为6530元至7740元。
• 七级岗位工资标准为5450元至6520元。
• 八级岗位工资标准为4520元至5440元。
• 九级岗位工资标准为3730元至4510元。
• 十级岗位工资标准为3060元至3720元。
• 十一级岗位工资标准为2480元至3050元。
• 十二级岗位工资标准为2050元至2470元。
• 十三级岗位工资标准为1690元至2040元。
• 十四级岗位工资标准为1380元至1680元。
• 十五级岗位工资标准为1120元至1370元。
• 十六级岗位工资标准为910元至1110元。
• 十七级岗位工资标准为740元至900元。
• 十八级岗位工资标准为600元至730元。
• 十九级岗位工资标准为480元至590元。
• 二十级岗位工资标准为380元至470元。

2. 管理人员岗位工资标准：

• 一级岗位工资标准为15870元至19360元。
• 二级岗位工资标准为13010元至15860元。
• 三级岗位工资标准为10910元至13000元。
• 四级岗位工资标准为9220元至10900元。
• 五级岗位工资标准为7750元至9210元。
• 六级岗位工资标准为6530元至7740元。
• 七级岗位工资标准为5450元至6520元。
• 八级岗位工资标准为4520元至5440元。
• 九级岗位工资标准为3730元至4510元。
• 十级岗位工资标准为3060元至3720元。
• 十一级岗位工资标准为2480元至3050元。
• 十二级岗位工资标准为2050元至2470元。
• 十三级岗位工资标准为1690元至2040元。
• 十四级岗位工资标准为1380元至1680元。
• 十五级岗位工资标准为1120元至1370元。
• 十六级岗位工资标准为910元至1110元。
• 十七级岗位工资标准为740元至900元。
• 十八级岗位工资标准为600元至730元。
• 十九级岗位工资标准为480元至590元。
• 二十级岗位工资标准为380元至470元。

3. 工勤技能人员岗位工资标准：

• 一级岗位工资标准为15870元至19360元。
• 二级岗位工资标准为13010元至15860元。
• 三级岗位工资标准为10910元至13000元。
• 四级岗位工资标准为9220元至10900元。
• 五级岗位工资标准为7750元至9210元。
• 六级岗位工资标准为6530元至7740元。
• 七级岗位工资标准为5450元至6520元。
• 八级岗位工资标准为4520元至5440元。
• 九级岗位工资标准为3730元至4510元。
• 十级岗位工资标准为3060元至3720元。
• 十一级岗位工资标准为2480元至3050元。
• 十二级岗位工资标准为2050元至2470元。
• 十三级岗位工资标准为1690元至2040元。
• 十四级岗位工资标准为1380元至1680元。
• 十五级岗位工资标准为1120元至1370元。
• 十六级岗位工资标准为910元至1110元。
• 十七级岗位工资标准为740元至900元。
• 十八级岗位工资标准为600元至730元。
• 十九级岗位工资标准为480元至590元。
• 二十级岗位工资标准为380元至470元。

三、绩效工资：新的整合方案

2024年事业单位绩效工资的整合方案是工资调整中的另一大亮点。绩效工资是事业单位工作人员收入的重要组成部分，其调整直接影响到大家的实际收入。以下是具体的整合方案：

1. 绩效工资的整合原则：

• 坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬。
• 坚持效率优先、兼顾公平，向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。
• 坚持分级管理，尊重基层单位的自主权。

2. 绩效工资的分配方式：

• 绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。
• 基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%左右。
• 奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，占绩效工资总量的30%左右。

3. 绩效工资的发放标准：

• 绩效工资总量按照工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。
• 绩效工资总量的核定和调整，由同级政府人力资源社会保障、财政部门审批。
• 绩效工资水平实行动态调整机制，根据经济发展、财力状况、物价指数、同类人员工资水平等因素，适时进行调整。

结语

2024年事业单位工资调整方案的出台，体现了国家对事业单位工作人员的关心和重视。通过调整薪级工资、岗位工资和绩效工资，事业单位工作人员的收入结构更加合理，激励机制更加完善。希望大家能够根据自己的实际情况，合理规划职业发展，争取在新的工资体系中获得更好的待遇。