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风险分级加隐患排查,双控机制提升企业安全管理水平

创作时间:
作者:
@小白创作中心

风险分级加隐患排查,双控机制提升企业安全管理水平

引用
求是理论网
6
来源
1.
http://www.qstheory.cn/qsgdzx/2024-08/03/c_1130189010.htm
2.
http://theory.people.com.cn/n1/2024/0305/c40531-40188912.html
3.
https://www.in-road.com/?p=2488
4.
https://www.qazhihui.net/solution/solution-3.html
5.
https://www.safewaynt.com/news/2024123194076770.html
6.
https://www.chinacace.org/news/view?id=15702

近期,某知名企业发生重大安全事故,造成人员伤亡和财产损失,再次敲响了安全生产的警钟。在这样的背景下,一种创新的安全管理策略——双控机制,正日益受到企业的重视和推广。

01

什么是双控机制?

双控机制,全称为风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是企业安全管理的重要创新。它通过系统化的风险管理和隐患排查,从源头上预防和控制生产安全事故的发生。

具体而言,双控机制包含两个核心部分:

  1. 风险分级管控:全面识别生产过程中的危险因素,进行科学评估并确定风险等级(如重大、较大、一般和低风险)。针对不同等级的风险,制定相应的管控措施,包括工程技术、安全管理、人员培训等方面。

  2. 隐患排查治理:建立日常巡查、专项检查相结合的排查制度,明确排查范围、方法和频率。对发现的隐患实行登记、整改、验收、销号全流程管理,确保整改措施、责任人和完成时限明确具体。

02

双控机制如何实施?

双控机制的实施是一个系统工程,需要企业从以下几个方面着手:

  1. 组织保障:成立专门的领导机构,明确各级管理人员的职责分工,确保责任落实到位。

  2. 制度建设:建立健全风险分级管控和隐患排查治理相关制度,为双控体系提供制度保障。

  3. 资源投入:合理配置人力、资金和技术等资源,为双控体系提供必要的支持。

  4. 员工参与:鼓励全员参与风险辨识和管控,定期开展安全教育培训,提升员工的安全意识和能力。

  5. 数字化管理:利用现代信息技术,开发或改造双重预防机制信息化系统,实现风险和隐患的动态管理。

03

双控机制应用案例

在实际应用中,双控机制已经展现出显著的效果。以某化工企业为例,通过实施双控机制,企业实现了以下转变:

  • 风险识别更精准:通过智能风险识别系统,企业能够快速准确地识别生产过程中的各类风险点。

  • 隐患排查更高效:员工可以通过手机APP随时上报安全隐患,实现“隐患随手拍”,大大提高了排查效率。

  • 管理过程更透明:所有操作留痕、数据可读、文档可导,企业管理层可以随时掌握安全管理情况。

  • 持续改进有保障:定期对双控体系的实施效果进行监测和评估,根据评估结果不断优化改进。

04

双控机制的重要意义

双控机制不仅是一种安全管理工具,更是企业实现可持续发展的重要保障。它能够帮助企业:

  • 预防事故:通过系统化的风险管理和隐患排查,有效预防安全事故的发生。

  • 降低成本:减少事故带来的直接经济损失和间接影响,降低企业运营风险。

  • 提升效率:数字化管理手段的应用,提高了安全管理的效率和精准度。

  • 促进文化:全员参与的安全管理模式,有助于培育积极向上的安全文化。

当前,国家层面已经出台相关政策,要求企业建立和完善双控机制。对于企业而言,这不仅是履行社会责任的体现,更是提升自身竞争力的必然选择。面对日益复杂的安全管理挑战,双控机制无疑为企业提供了一条科学、系统、可持续的安全管理之路。

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