奈曼旗村干部：乡村振兴的“领头雁”

奈曼旗村干部：乡村振兴的“领头雁”

在内蒙古自治区通辽市奈曼旗，乡村振兴的号角已经吹响。在这片充满希望的田野上，一群扎根基层的村干部正以创新思维和实干精神，带领村民们走上致富之路。从青龙山镇的甘薯产业到方家营子村的合作社模式，从土地流转到高标准农田建设，奈曼旗的乡村振兴实践正在全国范围内树立起新的标杆。

乡村振兴，关键在人。奈曼旗深知这一点，因此在村干部队伍建设上狠下功夫。通过实施“育苗培养”工程，奈曼旗从现任村“两委”成员、致富带头人等群体中选拔后备干部，并建立动态管理机制。目前，已储备911名村级后备干部，其中110余名进入“两委”班子。

同时，奈曼旗还重视选调生的培养与使用，通过座谈会等形式表彰优秀表现，鼓励他们在基层工作中锤炼本领，为乡村发展注入新鲜血液。

合作社模式：方家营子村的“千万级”分红

在方家营子村，村党支部书记张玉辉带领村民成立合作社，整合土地资源，实现规模化经营。目前，合作社服务面积达8000亩，拥有农机20余台，提供深翻旋耕等服务。通过推广玉米密植技术，打造“吨粮田”，不仅农机手年增收3万元以上，村集体收入也达到30余万元。更令人瞩目的是，该村已连续5年分红超千万，成为远近闻名的示范村。

“无讼无访”：青龙山镇的和谐密码

青龙山镇平房村党支部书记关成龙，通过创新土地流转模式和建立信访代办制度，成功解锁“无讼无访镇”的治理密码。在推进甘薯产业发展过程中，关成龙带领村“两委”主动倾听群众诉求，灵活调整土地流转方案，确保群众利益最大化。同时，通过网格化管理和信访代办制度，实现矛盾纠纷就地解决，提升群众满意度。

“树下说事点”：向阳所村的基层智慧

向阳所村党支部书记王丙山则开创了独具特色的“树下说事点”模式。这个由村民自发形成的“朋友圈”，不仅成为村民茶余饭后聚集聊天的主要场所，更是村干部了解民情、化解矛盾的有力依托。通过面对面、心贴心的交流，很多邻里矛盾在轻松的氛围中悄然化解。

奈曼旗的乡村振兴实践，离不开政策的有力支持。旗委、旗政府高度重视农业农村工作，制定出台《关于进一步强化推进今冬明春农业农村四项重点工作的通知》，系统谋划和布局农业农村工作。同时，通过整合各类资金，优化资金使用结构，提高资金使用效益，为乡村振兴提供坚实保障。

在具体措施上，奈曼旗大力推进土地规模化经营，鼓励群众通过互换并地、租赁入股等方式整合零散土地。目前，已确定土地整合示范村（组）19个、土地规模化经营示范村22个，预计2025年全旗农业生产社会化服务总面积将达到130万亩。

奈曼旗的乡村振兴实践，为其他地区提供了可借鉴的经验：

1. 重视基层组织建设：通过“育苗培养”工程和选调生培养使用，打造一支高素质的村干部队伍。
2. 创新工作机制：如“无讼无访”治理模式、“树下说事点”等，都是基层智慧的结晶。
3. 产业引领：通过合作社、土地流转等方式，推动农业产业化经营。
4. 政策支持：政府在资金、技术等方面的大力支持是关键保障。

在奈曼旗，村干部们正在用自己的智慧和汗水，书写着乡村振兴的生动篇章。他们的实践证明，只要选对人、用对方法，乡村振兴的目标就一定能够实现。