上海人才引进新政来了：非全本科两年落户，条件放宽速度惊人！

创作时间:

2025-01-21 23:24:36

作者:

@小白创作中心

上海人才引进新政来了：非全本科两年落户，条件放宽速度惊人！

近年来，上海作为中国的经济、金融、贸易和航运中心，对高层次人才的需求日益旺盛。为了吸引和留住更多优秀人才，上海市政府不断更新和完善其落户政策，其中，针对非全日制本科学历人才的落户政策调整尤为引人注目。近日，有传言称“非全本科也能2年落户上海，12月超4000人成功落户，主城区年龄在48岁以内，本科双证可规划两年全家落户，硕士只要一年即可落户，条件符合申请最快30天可落户”。这一消息引发了广泛关注和热议。那么，这一消息是否属实？上海最新的平均工资是多少？人才引进要求的2倍社保基数又是多少？本文将为您一一解答。

一、上海人才引进新政概述

上海市政府一直高度重视人才引进工作，为了吸引更多优秀人才来沪发展，近年来不断推出了一系列优惠政策。其中，针对非全日制本科学历人才的落户政策调整尤为引人注目。根据最新的政策，非全日制本科学历人才在满足一定条件下，也可以申请落户上海，且落户时间相较于以往有所缩短。

二、非全本科两年落户上海，是真的吗？

对于“非全本科也能2年落户上海”的消息，我们需要从政策本身出发进行解读。根据上海市人才引进政策的相关规定，对于具有本科及以上学历并取得相应学位的人才，如果在上海市重点机构（如高新技术企业、重点企业等）工作，且满足一定的工作年限和社保缴纳要求，是可以申请落户上海的。具体来说，本科学历人才需在重点机构工作满2年，并连续缴纳2年2倍社保基数，即可申请落户。

因此，“非全本科也能2年落户上海”的消息并非空穴来风，但需要注意的是，这一政策并非针对所有非全日制本科学历人才，而是需要满足一定条件，如工作年限、社保缴纳要求等。同时，落户申请还需要经过多个环节的审核和审批，并非所有符合条件的人才都能在短时间内成功落户。

三、上海最新的平均工资是多少？

在了解人才引进要求的2倍社保基数之前，我们首先需要知道上海最新的平均工资。根据上海市人力资源和社会保障局公布的数据，2024年度上海市全口径城镇单位就业人员的平均工资为12307元/月。这一数据是计算社保缴纳基数的重要依据。

四、人才引进要求的2倍社保基数是多少？

根据上海市人才引进政策的相关规定，对于符合落户条件的人才，其社保缴纳基数需达到上海市规定的2倍基数及以上。以2024年度上海市全口径城镇单位就业人员的平均工资12307元/月为例，2025年上海市人才引进要求的2倍社保基数即为：

12307元/月 x 2 = 24614 元/月

需要注意的是，由于社保缴纳基数有上限和下限的规定（通常按照平均工资的300%和60%来确定），而2倍基数并未超过上限（即12307元/），因此在实际执行中，2倍社保基数的标准即为24614元/月。

五、落户申请的具体流程和注意事项

对于符合人才引进落户条件的人才，其落户申请需经过多个环节的审核和审批。具体来说，一般包括以下几个步骤：

单位资质审核：首先，申请单位需要具备相应的资质和条件，如属于上海市重点机构、依法纳税、诚信经营等。
个人材料准备：申请人需要准备一系列个人材料，如有效身份证、户口本、学历学位证书、工作证明、社保缴纳记录等。需要注意的是，所有材料必须真实有效，且符合相关政策要求。
预审：提交材料后，相关部门将对申请材料进行预审，审核材料是否齐全、是否符合政策要求等。
调档核档：对于需要调档核档的申请人，相关部门将进行档案调阅和审核。
初审、复审、公示：经过预审和调档核档后，相关部门将对申请材料进行初审、复审和公示。在公示期间，如果没有异议或异议不成立，申请人的落户申请将获得批准。
办理手续：获得批准后，申请人需要前往指定的户籍管理部门办理落户手续，领取户口簿等证件。