从目标设定到能力提升：职场人实用成长攻略

从目标设定到能力提升：职场人实用成长攻略

在职场中，如何实现个人成长和职业发展？本文从人生规划、工作建议、技术提升等多个维度，为读者提供了全面且实用的建议。文章不仅指出了许多常见的职业误区，还提供了具体的改进方法，对于希望在职业生涯中取得突破的读者具有很高的参考价值。

前言

选择和努力哪个重要？肯定选择呀。

目标

以终为始。

持续有价值产出（Persistent Valuable Output）来驱动。

刻意训练，类似健身，从刚开始心理身体不习惯最后轻车熟路。

人生建议

1. 以 5～10 年为周期去布局谋划你的战略。
2. 专注自己的精力，没时间浪费。
3. 细分落地计划尤其是产出计划，每天让身体和大脑活跃。
4. 产出有价值的东西形成正反馈。
5. 少即是多。深耕一个（或有限几个相关的）领域，不要贪多和分心。
6. 战略方向+细分计划都要写下来，定期 review 优化。
7. 要有定力，持续努力。
8. 慢就是快。

工作建议

• 多看多模仿
• 脸皮厚一点
• 关注工作方式
• 发现需求在计划时间完不成就要尽快报风险
• 及时做好工作内容的汇报（例如周报）
• 开会后确定会议结论和 todo 项
• 承诺时间就要尽力完成
• 严格遵循公司的要求（例如发布规范、权限规范等）
• 主人翁精神
• 深入理解行业及趋势
• 深入了解行业解决方案
• 学习管理学
• 始终扎根技术
• 用好平台资源
• 公司再牛，跟自己关系不大，重要的是，在有限的时间内，最大化用好平台资源
• 多去学习一些通识课，了解商业交付的各个环节，看清商业世界，明白自己的定位，超越自己的定位

成长为高级开发建议

• 刻意加强需求评审能力
• 主动思考效率
• 加强内功能力
• 思考性能
• 重视线上
• 关注全局
• 归纳总结能力

开发中避免的坏习惯

1. 技术名词拼写不规范
2. 写文档，中英文混排不规范
3. 重要逻辑不写注释，或写得很拖沓
4. 写复杂冗长的函数
5. 不看官方文档，只看垃圾博客
6. 宣扬内功无用论
7. 乐于炫技
8. 不接受质疑
9. 接口协议不规范
10. 遇到问题自己死磕
11. 一说就会，一写就废
12. 表达没有逻辑，不站在对方角度看问题
13. 不主动思考，伸手党
14. 经常犯重复的错误
15. 加功能不考虑扩展性
16. 接口不自测，出问题不打日志
17. 提交代码不规范
18. 手动修改生产环境数据库
19. 没理清需求就直接写代码
20. 重要设计不写文档

个人建议

• 结构化思考与表达，提高个人影响力
• 忘掉职级，该怼就怼，推动事情往前走
• 用好平台资源，结识优秀的人，学习通识课
• 一切都是争取来的，不要等待机会，要主动寻求
• 关注商业，升维到老板思维，看清趋势，及时止损
• 培养数据思维，利用数据了解世界，指导决策
• 做一个好"销售"，无论是自己还是产品，都要学会展示和说服
• 少加班多运动，保持身心健康，提高工作效率
• 有随时可以离开的底气，不要被职场所困，借假修真，提升自己
• 只是一份工作，不要过分纠结，相信自己，走出去看看

关注商业

大公司，极度关注效率，大部分岗位，拆解的粒度越细，效率会越高，这些对组织是有利的。但对个人来说，则很容易螺丝钉化。

所有的产品，只有在商业社会产生交付，让客户真正获益，才是有价值的。

关注商业，能帮我们升维到老板思维，明白投入产出比，抓大放小；也帮助我们，在碰到不好的业务时，及时止损；更重要的是，它帮助我们真正看清趋势，提前做好准备。

培养数据思维

数据不仅可以帮助我们更好地了解世界，还可以指导我们的决策和行动。

见过商业数据指标的定义、加工、生产和应用全流程，也在不断熏陶下，能看懂大部分指标背后的价值。

除了直接面向业务的数据，还有研发协作全流程产生的数据。数据被记录和汇总统计后，能直观地看到每个环节的效率和质量。螺丝钉们的工作，也彻彻底底被数字量化，除了积极面对虚拟化、线上化、数字化外，我们别无他法。

数据时代，我们沦为了透明人。也得益于数据被记录和分析，我们做任何事，都能快速得到反馈，这也是自我提升的一个重要环节。

销售思维

所有的工作，本质都是销售。

应聘，答辩，真正的大佬，随时随地都在销售。