靖宇县和紫阳县：矛盾纠纷排查化解的基层实践

靖宇县和紫阳县：矛盾纠纷排查化解的基层实践

靖宇县和紫阳县分别位于中国吉林省和陕西省，虽然地理位置不同，但都在矛盾纠纷排查化解工作中取得了显著成效，为维护社会稳定、促进社会和谐作出了重要贡献。

靖宇县公安局那尔轰派出所坚持“预防为主”的工作理念，通过深入基层摸排、多元调解和加强宣传，形成了良好的社会氛围。

• 全面排查与责任落实：派出所民警定期深入社区、村屯开展入户走访工作，将矛盾纠纷排查触角延伸至每家每户，做到底数清、情况明。同时，严格落实“矛盾纠纷回访”制度，责任区民警对已化解的矛盾纠纷通过电话了解、上门走访等多种方式开展回访，了解当事人生活状况、思想动态等，正面引导，进一步巩固调解成果，掌握工作主动性，防止矛盾纠纷复燃。

• 多元化调解机制：那尔轰派出所运用“1+N速调工作法”，联合司法所、妇联、村委会等相关部门，充分调动多元化解中心职能开展矛盾纠纷化解工作，发挥专业联动联调作用，针对矛盾纠纷的不同特点，找准症结、因案施策、对症下药，引导群众通过法律途径维权，避免矛盾激化，多措并举把矛盾纠纷化解在基层，严防“小事拖大”，筑牢基层治理“第一道防线”。

• 法治宣传与教育：责任区民辅警着力从提升群众法治观念、依法维权意识入手，充分利用线上发送法治信息，线下发放宣传单页、开展法治讲座以及责任区民警进社区等方式进行法治宣传教育，引导群众学会正确运用法律武器，采取合法途径，实现合理诉求，维护合法权益，努力从源头遏制各类矛盾纠纷的发生，维护辖区治安稳定。

紫阳县瓦庙镇则创新推出了“警+法+X”模式，通过整合多方资源，实现了矛盾纠纷的有效化解。

• “警+法+X”模式：瓦庙镇以派出所和司法所为核心，整合综治中心、人民调解委员会、法律服务所等力量，形成“警+法+X”工作模式。“X”代表的是根据具体案件需要，临时邀请的相关部门或专业人士，如土地管理部门、林业部门、心理专家等。这种模式能够根据矛盾纠纷的具体情况，灵活调配资源，提供专业意见，提高调解效率和质量。

• 科技赋能：瓦庙镇还积极运用现代科技手段，如视频调解、在线法律咨询等，为群众提供便捷的服务。特别是在偏远地区，这种“互联网+调解”的方式大大提高了工作效率，减少了群众的奔波之苦。

• 基层自治：瓦庙镇注重发挥基层自治组织的作用，通过培养“法律明白人”、建立村民议事会等方式，增强群众的法治意识和自我管理能力。这种“治标更治本”的做法，不仅解决了眼前的矛盾，更为长远的社会和谐奠定了基础。

靖宇县和紫阳县的矛盾纠纷排查化解工作，虽然具体做法有所不同，但都体现了以下共性特征：

1. 领导重视与组织保障：两地都建立了专门的工作领导小组，明确了各级各部门的责任，确保了工作的系统性和连续性。

2. 预防为主，关口前移：都强调了“预防为主”的理念，通过深入基层的摸排走访，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

3. 多元化解机制：都建立了多元化的矛盾纠纷化解机制，整合了司法、行政、社会等多方力量，形成了工作合力。

4. 科技支撑与人文关怀：在运用现代科技手段提高工作效率的同时，都注重了人文关怀，通过法治宣传、心理疏导等方式，从根本上化解矛盾。

这些经验对于其他地区开展矛盾纠纷排查化解工作具有重要的借鉴意义。特别是在当前社会转型期，各种矛盾纠纷多发易发的背景下，靖宇县和紫阳县的做法为我们提供了一个可资借鉴的样本。