二级医院基本标准(详细)

二级医院基本标准(详细)

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

二级医院是为多个社区（其半径人口一般在10万以上）提供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构，是三级医疗卫生体系中的中间层次。

二级医院基本标准包括医院规模和医院功能与任务两个方面。

医院规模方面

必须满足以下要求：

1. 病床不少于100张。
2. 每床单元必备设施达到规定的要求。
3. 每床建筑面积不少于45平方米。
4. 每床病室净使用面积不少于5平方米。
5. 日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。
6. 病床与医院正式职工人数之比为1∶1.3-1.5.
7. 必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。

医院功能与任务方面

必须满足以下要求：

1. 承担地区（地、市、县）内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任务；抢救急危重症；接受一级医疗卫生机构的转诊。
2. 开展日常院前急救；承担灾害事故的现场急救，迅速组织配套的急救队伍接收成批病员进行院内急救。
3. 开展健康教育，掌握社区的疾病动态。参与社区内预防保健和康复服务工作。
4. 能承担基层医疗单位中各类卫生技术人员的进修、培训和本院职工的在职教育。
5. 能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校学生的临床实习任务。
6. 能承担省或市级科研项目。
7. 与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立经常性的业务关系，开展双向转诊，帮助开展新技术，解决疑难问题和培训卫生技术及管理人员。

医院管理方面

必须有健全的管理体系，有相应的组织机构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。

组织管理

必须有行政管理组织、医疗、预防、教学、科研管理组织、护理管理组织、财务管理组织、总务保障组织、思想政治工作和职业道德教育管理组织、必备委员会。

制度管理

必须制订一整套切实可行的规章制度，并有相应的教育、执行、监督、检查、考评和奖惩办法。必备制度应包括医院工作制度。

1. 岗位责任制应该适用于所有级别和类型的人员。
2. 所有技术操作都应遵循规程。
3. 职工应该接受继续教育以提高其技能和知识。

行政管理

1. 医院应该有一名领导负责行政工作。
2. 医院应该制定远期发展规划、年度工作计划和季度安排，并监督实施。
3. 医院应该制定和实施各项行政管理工作制度，包括各种会议制度、值班制度、查房制度和文书档案管理制度。
4. 医院应该记录群众来信、参观和医院大事。
5. 院领导应该定期深入科室和社区了解情况并征求意见以改进工作。

医疗管理

1. 医院应该有一名副院领导负责医疗工作，并制定可行的全院医疗建设规划和工作计划。
2. 医院应该有健全的医疗工作制度、技术操作规程和医疗护理质量标准。