春节假期，家政、快递、外卖如何稳岗留工？

春节假期，家政、快递、外卖如何稳岗留工？

春节前夕，一场无声的“留人”大战正在各大城市悄然上演。随着疫情防控政策优化，2025年的春节注定不同寻常。在这个中国人最重要的传统节日里，如何确保快递、外卖、家政等服务行业正常运转，成为企业和政府共同面临的挑战。

在快递行业，各大企业纷纷祭出“大招”。顺丰快递员何小定已经连续三年选择春节留岗。“政策力度大，有加班工资、春节特殊激励、大礼包、暖饮暖食等，还有返程车票的奖励。”何小定算了一笔账，春节期间一单最高能相当于平时五单的收入。

外卖平台也不甘落后。美团配送投入春节专项稳岗补贴，保障春节期间运力稳定和留岗骑手收入权益。除了真金白银的补贴，平台还在全国上百个城市开展6000多场骑手春节联欢活动，组织超400场年夜饭活动，邀请坚守岗位的骑手齐聚一堂，享用丰盛的年夜饭。

家政行业则通过灵活的用工机制和优厚的待遇吸引员工留岗。北京阳光北亚家政有限公司总经理赵小虎介绍，春节期间短期工工资比平时高出30%，差不多一天收入300元。家政服务机构“阿姨来了”通过点对点引进、动员全体经纪人和家政员介绍引荐、鼓励错峰休假或家人来京团圆等举措，确保人员供给充足。

各地政府也积极行动，推出一系列暖心政策和服务保障措施。北京市开展“春暖农民工”服务行动，为留京坚守岗位的农民工发放慰问品，组织各类慰问活动。上海市推出“十个一”服务清单，包括送岗位、技能培训、医疗补贴等，确保劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障。

厦门市对春节期间不停工的重点项目给予补贴，最高可达100万元。除夕至正月初七期间，企业可获得100元/天·人的补贴；春节假期结束至元宵节期间，补贴标准为50元/天·人。

数据显示，2025年春节期间，服务行业需求呈现爆发式增长。以快递行业为例，多家快递公司宣布“春节不打烊”，预计业务量将创历史新高。外卖平台通过专项补贴和活动确保运力稳定，但仍面临较大压力。家政行业供需紧张，短期工价格大幅上涨，部分地区甚至出现“一阿姨难求”的情况。

面对这场大考，企业和政府的稳岗留工措施成效显著。以北京为例，目前家政行业在岗人员工作安排得满满当当，快递行业留京过年的员工超8成，外卖平台通过各类激励措施确保运力稳定。

“虽然很想家，但春节期间收入可以翻倍，而且公司提供的激励措施很到位，让我们感受到了关怀。”一位选择留岗的快递员道出了许多服务行业从业者的心声。

2025年春节，一场政企联动的稳岗留工行动正在全国范围内有序展开。通过真金白银的补贴、暖心的服务和灵活的用工机制，各大城市正在努力确保春节期间的服务供应，让市民过一个安心、祥和的春节。这场行动不仅展现了中国经济的韧性，更体现了社会对劳动者权益的重视和关怀。