高学历人才涌入殡葬业，行业规模持续扩大

高学历人才涌入殡葬业，行业规模持续扩大

近日，一位985高校建筑学专业的优秀毕业生选择加入殡仪馆成为一名火化工，这一消息引发了社会热议。这位高材生的选择并非个例，近年来，越来越多的高学历人才开始涌入殡葬行业，这一曾经被认为“不吉利”的职业正焕发出新的生机。

2024年，广州市民政局发布的一份事业单位聘用人员名单引发了广泛关注。名单中，广东工业大学、华南理工大学，甚至香港中文大学（硕士）等高学历人才竞相应聘遗体火化工岗位。这个只要求大专学历的岗位，却吸引了众多名校本科、硕士毕业生，竞争激烈程度堪比高考。

这种现象并非偶然。据统计，2020年贵阳市景云山殡仪馆的159名职工中，35岁以下的年轻人占比高达36%。厦门市殡仪服务中心的数据显示，80后和90后已成为厦门殡葬行业的主力军，甚至已有00后从业者加入。

人口老龄化是推动殡葬行业发展的主要动力。2022年，中国总出生人口为956万人，而死亡人数已达1041万人，平均每天死亡28521人。专家预测，未来十年死亡人数还将持续上升，甚至可能翻倍。

市场规模方面，2022年中国殡葬服务行业市场规模已达3102亿元，预计到2026年将增长至4114亿元。全国约1700家殡仪馆每年面临约1万人的人才缺口，而目前全国仅有5所大专和3所中专开设殡葬专业，每年培养的1000多名毕业生远不能满足行业需求。

殡葬行业的薪资水平因地区和岗位而异，但整体而言颇具竞争力。普通岗位月薪一般在5000至12000元之间，特殊岗位如火化师、化妆师等月薪可达2-3万元。此外，殡仪馆岗位多为事业编制，提供稳定的保障。

国家高度重视殡葬事业发展，2024年出台多项政策推动行业规范化。《节地生态安葬服务指南》等国家标准相继发布，民政部设立民政职业大学开设现代殡葬管理专业，各地积极推进殡葬基础设施建设和人才培养。

随着行业透明度的提高和社会观念的进步，殡葬行业正逐渐摆脱“不吉利”的标签。年轻一代更愿意将其作为职业选择，殡葬专业在部分省份的录取分数线已超过本科线。

殡葬行业作为稳定的职业选择，不仅提供编制和固定收入，还具备广阔的发展前景。随着人口老龄化的加剧，殡葬行业的需求将持续增长。同时，行业规范化和专业化程度的提升也为从业者提供了良好的职业发展路径。对于求职者而言，殡葬行业不仅收入可观，而且不受人工智能威胁，是一个值得考虑的职业选择。