一起让最高检向最高法提出抗诉的工伤认定案

一起让最高检向最高法提出抗诉的工伤认定案

最高人民检察院发布第五十一批指导性案例，其中《李某诉湖北省某市人力资源和社会保障局某市人民政府工伤保险资格认定及行政复议诉讼监督案》入选。这起案件从2014年发生交通事故，历经多次行政复议和诉讼，最终在最高检的抗诉下获得改判，成为一起具有重要指导意义的工伤认定案例。

案件回顾：一场引发争议的交通事故

2014年7月5日，李某在完成单位指派的送货任务后，在返回家中的途中发生单方交通事故，撞上道路中心花坛受伤。这场看似普通的交通事故，却引发了长达数年的工伤认定争议。

事故发生后，李某向市人社局申请工伤认定，但因无法提供事故责任认定书而被中止认定。随后，李某转而通过民事诉讼途径维权，但法院认为应走工伤认定程序。2017年，李某再次申请工伤认定，市人社局以“非本人主要责任”无法认定为由不予认定，随后的行政复议和诉讼也均未获得支持。

最高检抗诉：一场关乎公平正义的法律博弈

面对重重挫折，李某向检察机关申请监督。湖北省人民检察院审查后认为，李某受伤符合《工伤保险条例》规定的“因工外出期间因工作原因受到伤害”的情形，且“非本人主要责任”的举证责任不应由李某承担。2019年12月，湖北省人民检察院向湖北省高级人民法院提出抗诉。

然而，湖北省高级人民法院再审判决仍维持原判，认为应由李某举证事故非本人主要责任。湖北省人民检察院决定跟进监督，向最高人民检察院提请抗诉。

最高检在全面审查卷宗的基础上，委托湖北省人民检察院补充调查，走访公安交通大队，与处理事故民警沟通交流等，并询问经营部用工者谢某。最高检办案人员当面听取李某意见，现场查看路况和环境。2021年6月8日，最高检向最高法提出抗诉。

最终判决：彰显司法公正的力量

2022年4月19日，最高法采纳最高检的抗诉意见，认为市人社局在工伤决定中认定李某不属“非本人主要责任”的情形，缺乏事实和法律依据，市人社局应承担举证不能的法律后果，判决撤销一审、二审、再审判决，撤销行政复议决定、撤销不予认定工伤决定，责令市人社局对李某的工伤认定申请重新作出决定。2022年7月4日，市人社局对李某的工伤认定申请作出认定工伤的处理决定。

案件意义：规范工伤认定程序，维护劳动者权益

这起案件的最终改判，不仅为李某讨回了迟到的工伤认定，更为今后类似案件的处理提供了重要参考。最高检表示，人民检察院办理涉工伤保险资格认定类行政生效裁判监督案件，对人民法院行政生效裁判关于“非本人主要责任”举证责任分配不当、适用法律错误的情形应当依法提出监督意见。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

此外，对人民法院审理行政抗诉（再审检察建议）案件作出的判决、裁定、调解书仍然存在明显错误符合抗诉条件的，人民检察院可以跟进监督。

本文原文来自澎湃新闻