职业病防治法宣传周：劳动局如何保障职业健康？

职业病防治法宣传周：劳动局如何保障职业健康？

2025年4月25日至5月1日是第23个《职业病防治法》宣传周，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。作为政府负责劳动与社会保障事务的重要部门，各地劳动局（现多称为人力资源和社会保障局，简称“人社局”）积极行动，推出一系列措施保障劳动者职业健康。

在传统职业病防治方面，劳动局主要采取了以下措施：

• 开展职业病危害专项治理：聚焦粉尘、化学毒物、噪声等危害因素，对相关企业进行重点治理。截至2023年底，全国已纳入专项治理企业18.5万家，完成治理7.5万家。

• 加强重点职业病监测：通过持续监测，及时掌握职业病发病情况。数据显示，全国新发职业病确诊病例呈下降趋势，2022年比2019年下降了40%。

• 完善职业病诊疗康复体系：目前全国已建立620家职业病诊断机构、5670家职业健康检查机构和829家尘肺病康复站，基本形成“地市诊断、县区体检、乡镇康复”的服务网络。

随着经济社会发展，不良作业方式、工作压力等新型职业健康危害因素日益增多。劳动局积极应对这一挑战：

• 编制重点人群健康保护指南：针对医务人员、核电站工作人员、消防救援人员等重点人群，制定专门的职业健康保护指南。

• 推进职业健康知识普及：通过“五进”活动（进机构、进企业、进学校、进乡村、进社区），提高劳动者职业健康素养。

• 加强心理健康促进：编制工作相关疾病职业人群心理健康促进指南，关注劳动者心理健康。

为全面保障劳动者职业健康权益，劳动局采取了多项有力措施：

• 完善法规标准体系：修订《职业病防治法》，制定《国家职业病防治规划（2021-2025年）》，明确职业健康工作目标和任务。

• 强化工伤保险保障：将尘肺病等重点职业病纳入工伤保险保障范围，确保患者获得及时救治。

• 推进职业健康保护行动：通过多部门协作，形成政府、企业、劳动者三方共同参与的职业健康保护机制。

• 加强监督执法：严格落实职业病危害项目申报制度，加强对用人单位的监督检查，确保各项防护措施落实到位。

职业病防治是一项长期系统工程，需要全社会共同努力。各地劳动局将继续坚持预防为主、防治结合的方针，不断完善职业病防治体系，为劳动者筑起坚实的职业健康防护网。