安全总监的岗位设置要求和任职要求是什么？

安全总监的岗位设置要求和任职要求是什么？

安全总监是企业中负责安全生产管理的高级职位，其设置要求通常包括多个方面，以下是对安全总监设置要求的详细归纳：

安全总监设置要求

一、岗位设置要求

1. 特级、一级施工总承包资质序列企业和一级专业承包资质序列企业：这些企业应当设置安全总监，专职分管安全生产管理工作。安全总监不得兼任企业安全生产管理机构负责人或其他内设机构负责人。
2. 建设规模较大的项目：如施工现场管理人员和施工人员峰值超过500人的项目，或者市政基础设施工程合同价款大于4亿元的，或者城市桥梁、隧道、城市轨道交通工程施工累计长度超过4千米的项目，也应当配备安全总监，并设置独立的安全生产管理机构。

二、任职资格要求

1. 教育背景：通常要求具备大专及以上学历，专业包括但不限于安全管理、工程管理、环境科学、消防工程等相关专业。
2. 专业资格：需要取得中级及以上注册安全工程师资格（含高级安全工程师），并在本企业注册。此外，根据住建部的相关规定，特级、一级施工总承包资质序列企业和一级专业承包资质序列企业的安全总监还需要具备一级注册建造师执业资格，并取得建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书。
3. 工作经验：具有多年从事安全生产管理的工作经验，了解国家安全生产法律法规、标准和行业规范，熟悉企业的生产流程和潜在风险。

三、职责与能力要求

1. 职责：

• 负责制定和实施安全策略，监督安全生产管理体系的运行。
• 协助企业主要负责人建立和落实安全生产责任制度，组织安全生产检查和隐患排查整改工作。
• 参与事故应急救援和事故调查处理工作。
  能力要求：
• 具备较强的领导能力和组织协调能力，能够有效地组织和指导安全生产工作。
• 能够对企业的安全生产风险进行评估、控制和管理，预防和应对各种潜在的安全事故。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工、管理层以及外部监管机构有效沟通。
• 具备持续学习的能力，愿意不断学习新的安全知识和技术，以适应不断变化的安全生产环境。

四、待遇与考核

1. 待遇：企业安全总监通常行使企业副职职权，享受副职待遇及安全生产管理岗位风险津贴，具体标准由企业自行制定。
2. 考核：企业应当对安全总监的工作进行定期考核，确保其履行安全生产管理职责。