消防员的出路在哪里？看完你还迷茫吗？
消防员的出路在哪里？看完你还迷茫吗？
随着消防体制改革的深入，越来越多的年轻人开始关注消防员这一职业。消防员到底有没有前途？出路在哪里？本文将为您详细解读消防员的职业发展路径、待遇和未来前景。
消防员的分类
现阶段的消防员主要有两种类型：国家队和专职队。其中，国家队又分为消防指挥员（干部）和普通消防员（原士兵）两种。专职队则为合同制，也包含指挥型消防员和普通消防员两种。本文主要讨论国家队里的消防员。
消防员到底有没有前途？
消防员的职业荣誉延续了现役体制下的职业特点。现役军人受国家关注、人民拥护，消防员同样拥有着至高无上的职业荣誉，尤其是在重特大灾害事故发生后，消防员总是冲在最前沿，这是任何一支队伍都无法比拟的。
消防员的入职条件相对苛刻，需要通过报名、政审、体检、体测、面试等一系列程序。入职后还需进行半年以上的集中训练，通过各种考验后才能成为一名合格的消防员。只要踏出第一步，并且肯努力，积极参加各项职业技能培训和鉴定，就有机会通过考学、学技术等方式晋升为下一级消防员。随着年限的不断增加，前途会越来越宽广。
此外，根据相关政策规定，消防员工作满12年（含12年）以上，符合条件的可以继续转为下一级消防员，还可以享受政府安置，多数安排为事业编制，可以解决自己的后半生一系列问题。
综上所述，消防员这个职业很有前途。
消防员这个岗位是铁饭碗吗？
消防员属于铁饭碗，在这样一支按时发放工资的队伍里工作就是铁饭碗，至少踏入消防队伍里的那一刻至离开这段时间均是享受铁饭碗待遇的。
消防员的出路
消防员主要有以下几条出路：
考入中国消防救援学院，成为一名指挥员（干部），也就是大家普遍认为的享受公务员编制，但工资待遇要比同等级别的公务员高。
干满12年（含12年）以上，享受政府安置工作，可以干到退休，下半辈子不用愁。
一直干到退休，这个比较难，条件也比价苛刻。
其他特殊情况。
消防员岗位春招开启。对于消防员这个岗位，大家也是比较熟悉了，消除火灾、应急救援是他们的基本工作，很多人都对这个岗位充满崇敬，也想投身其中为社会出一份力。
不过要注意的是，消防员招聘分为了3类，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员。这3类岗位听起来很像，但性质、待遇完全不同，报考消防员的同学一定要搞清楚。
1. 消防指挥员
消防指挥员的前身是公安消防部队和武警森林部队的“警官”，属于行政编制，也就是我们常说的公务员，实行公务员管理制度。这种岗位只通过国家公务员考试招录，一年只有一次机会，主要面向高校应届生以及具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）招录。
消防指挥员有管理指挥和专业技术两种路线，这两种路线授衔有所不同。管理指挥干部设置了“三等十一级”，最高级别为“总监”。专业技术干部只有“两等八级”，最高级别为“高级指挥长”。一般来说，本科生考上后可以授四级指挥员消防救援衔，硕士可以授三级指挥员消防救援衔，博士就直接授一级指挥员消防救援衔。
2. 消防员
普通消防员就是我们在新闻中常见的消防员岗位了，但是要注意的是，消防员的编制非常特殊，属于专项编制，但不具体到个人。简单来说，就是你在消防员岗位上时，你就是行政编制，但离职过后，编制不会跟着你走，只会留给你的继任者。这一点和消防指挥员是不一样的，消防指挥员调动后仍然是公务员，但消防员就不行了。消防员不通过公务员考试录取，而是由应急管理部、人社部组织专项考试录取。
消防员也会授衔，分为三等八级，最高为一级消防长，主要根据工作年限逐步晋升。而且消防员实行全程退出机制，遇到不适合从事消防救援工作的情况，是会安排退出的。国家对消防员也有政策倾斜，主要培养路线就是成为消防指挥员。
3. 专职消防员
除了以上两种消防员以外，还有一种“地方专职消防队”，由地方政府管理，协助开展相关工作。而地方专职消防队的工作人员，就是专职消防员了。专职消防员没有任何编制，一般采用劳务派遣的用工形式，也就是我们常说的“合同工”。
专职消防员的待遇远不如以上两种，不授消防救援衔，工资比较低，几乎没有任何发展空间。专职消防员唯一的优势就是报考消防指挥员、消防员的时候有一定的优待政策，除此之外和一般的临时工没有任何区别。
总的来说，消防指挥员的待遇和发展空间是最好的，消防员次之，专职消防员最低。大家在报名时一定要弄清楚区别，仔细看看用工方式，千万不要报错了！
首先：消防部队自从改制后，已经退出了武警编制，属于国家应急管理部消防救援局了，从性质上来讲已经不属于部队了，但实行的仍然是准军事化、准现役制度，不过待遇上区别还是很大的。
现在的消防员分两类：一类是消防干部，一类是消防员。如果是消防干部，那就不用说了，无论是前途还是钱途都是非常优秀的。
但如果只是去当普通 的消防员，又会有区别了，普通消防员里也分国家队和专职队。
国家队
所谓国家队就是原来由当兵形式成为武警消防官兵的那一批人，是整建制划拨应急管理部的，虽说归属和称呼变了，但是待遇基本上没什么变化。
另一批人2019年第一批招录的消防员，这里面的人基本上都是以前当兵后退役了，再考进消防队的，这些人和以前直接是消防官兵的那一批人待遇基本相同，进来的四级消防士（最低级）除了五险两金外，到手工资也在5K以上，这其中不包含奖金、节假补贴等。可以说待遇比一般白领强太多了，和公务员实行的同等待遇，相当于正式编制的公务员。
专职队
专职队说的直白点就是打工的，没有正式编制，属于外包合同工的形式，待遇是和国家队的比差别还是蛮大的，扣了五险两金外，到手也就3000-5000之间，这个工资在一些18线小城市，只能算中等，特别现在房价、物价这么高的情况下，这点工资想养活一家人还真是有难度的。
无论是国家队、还是专职队，都是有国家统一发放装备的，但是省了很多衣服、被装钱，而且平时实行的准军事式化管理，除了训练很难出的去，消费的地方也少，如果 不网购，还是可以省下不少钱的。
虽说专职队在待遇上看着有点吃亏，但还是有好处的，都实行的是12年后可以转到地方做公务员，相当于解决了离退后的退路问题，还是一个很不错的选择。
所以，至于发展前景，就要看个人怎么理解了，在消防队和军队一样，要想从消防员变成消防干部唯一的途径是考学，但是考学只是针对国家队的，如果你一进去就是专职队，这条路基本就走不通了。
而且都是实行24小时备勤制度，平时的训练一点都不会少，相对来讲还是一份很辛苦的职业，但这个职业背后仍是有很大光环的。
人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司有关负责人曾就《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》有关问题进行了解读。其中提到了：“今后，消防员职业发展前景如何？”
消防救援是救人于水火的崇高事业，消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍，在全世界看都是备受尊崇的群体，被称为“平民英雄”“最美逆行者”“最帅的一群人”。转制后，消防职业必将是一个社会瞩目、受人尊重，可以实现人生价值的崇高职业。
首先，年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍，转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍，可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体，从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础。
第二，有更加良好的职业条件。按照政策设计，新招录的消防员，第一年进行入职培训，第二年跟班见习，第三年才正式参加执勤战斗，这更加符合消防员的成长规律，有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。
第三，有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通，只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长（高级消防员），满足退休条件的可以退休；现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员；即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。
所以说，消防员无论是职业发展，还是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作为人生选择、为之奋斗的事业。
那么关于消防员衔级晋升或退出安置，你了解多少呢？
消防员衔级晋升政策
晋升对象
工作满2年、5年、8年的初级消防员；
满12年、16年的中级消防员；
满20年、24年且达到本衔级规定工作年限的高级消防员。
资格条件
1.身体、心理健康，品行良好；
2.遵纪守法、作风正派、能胜任本职工作；
3.晋升二级、一级消防士和三级、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级；
4.经过相应培训且考核合格；
5.本衔级工作期内各个年度考核结果达到称职以上；
6.晋升三级消防长，应具备大专以上文化程度。
晋升程序
消防员衔级晋升按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。
优先保留
1.参加全国消防行业职业技能大赛决赛以及全国性比武竞赛取得前5名的；
2.本衔级内荣获二等功以上奖励或3次三等功奖励的。
晋衔定档
按照《中华人民共和国消防救援衔条例》以及国家综合性消防救援队伍工资政策有关规定，下达消防员晋升消防救援衔命令，核定新的衔级工资档次。其中，通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学专科以上学历的消防员晋升消防救援衔，其按照规定学制在普通高等学校学习的时间视同工作时间，但不计入工龄。大学毕业生消防员晋衔定档情况报总队队务处审核备案。
消防员退出安置政策
关于退出对象的几种情形
1.工作满规定年限未能晋升上一级消防救援衔；
2.因身体状况、现实表现、工作能力等不适宜继续从事消防救援工作；
3.家庭发生重大变故本人申请退出、经批准的以及其他不适宜继续从事消防救援工作的消防员。
关于退出人员名单
1.夏秋季退出名单在8月中下旬确定；
2.冬季退出名单在11月中下旬确定。
关于退出时间
1.秋季退出时间为9月1日；
2.冬季退出时间为12月1日。
关于退出离队时间
各地时间不一，以单位通知为准。
五、关于退出消防员安置方式：
1.消防员退出后由政府安排工作；
2.消防员退出后自主就业；
3.消防员退出达到退休条件按照规定程序办理。
关于安置条件
1.由政府安排工作：服现役时间和在国家综合性消防救援队伍连续工作满12年、不满退休条件；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的；
2.自主就业：不符合由政府安排工作条件的，符合由政府安排工作条件且本人选择领取补助自主就业的。
关于安置去向
1.退出消防员原则上回入伍时户口所在地安置；
2.易地安置的参照《退役士兵安置条例》第十一条规定和《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）规定办理；
3.退出消防员户口迁移问题，参照2020年冬季由政府安排工作退出消防员户口迁移的经验做法按规定办理。
关于移交安置
1.由政府安排工作退出消防员移交安置工作，按照退役军人事务部、应急管理部联合印发关于做好2021年国家综合性消防救援队伍由政府安排工作退出消防员移交安置工作的通知执行；
2.自主就业退出消防员移交安置工作有关事项暂未明确（以单位通知为准）
关于辞职与辞退
消防员有下列情形之一的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人：
（一）在年度考核中，连续两年被评定为不称职的；
（二）不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的；
（三）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（四）存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的。
消防员辞职，应当向所在单位政治机关提出书面申请。政治机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
这里需要重点强调的是：在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的，不得辞职。
辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资，不列入政府安置范围，不发放消防员退出安置补助费。