不同欧洲国家产假和哺乳假时长、工资覆盖比例

不同欧洲国家产假和哺乳假时长、工资覆盖比例

欧洲各国在生育政策方面各有侧重，其中假期保障、幼儿照料和妇女就业保障是重要组成部分。本文将为您详细介绍不同欧洲国家的产假和哺乳假时长以及工资覆盖比例，帮助您全面了解欧洲国家在生育政策方面的差异。

研究报告节选:
促进实现家庭和经济活动的平衡也是欧洲重要生育政策之一，其中北欧国家、法国、德国等国家的支持体系相对更为完善。作为欧洲国家提升生育率的重要政策措施之一，家庭平衡政策具体包括假期保障、幼儿照料、妇女就业保障等：假期保障方面，所有的欧洲国家均提供相应的假期支持，但在假期长短和福利力度上有所区别，以哺乳假为例，一些欧洲国家提供法律支持的哺乳假，但没有薪水，如西班牙；一些国家提供非全额的带薪哺乳假，如法国、德国、波兰、瑞典；幼儿照料措施主要聚焦渡让母亲在工作时间照料小孩的责任，20 世纪 60 年代开始多数欧洲国家开始帮助在职双亲，其中以法国（00年覆盖率为 95%，下同）、德国（85%）覆盖最为广泛；妇女就业保障方面，随着 20 世纪 80 年代西欧妇女就业率开始上升，女性就业保障也成为一项促生育的重要措施。

家庭支持力度与生育率变动呈正相关

我国养老金替代率已低于国际警戒水平

过高的抚养成本抑制生育行为

长期低生育率可能导致劳动生产率增速放缓

长期低生育率导致潜在劳动供给减少

部分欧洲国家1800年以来生育率走势

图15不同欧洲国家产假和哺乳假时长、工资覆盖比例
■1975■1985■1990■1999◆1999年产假基本工资覆盖率(%，右轴)
资料米源：Duration of Annual leave
the Clearinghou5 e on International
Development on Child
HTI