国际SOS & ILO联合提醒：高温下的职场防护指南

国际SOS & ILO联合提醒：高温下的职场防护指南

2024年，全球平均气温较工业化前水平高出约1.5℃，成为有记录以来最热的一年。这一极端气候现象不仅影响了人们的生活质量，更对全球劳动者的生命安全和工作效率构成了重大威胁。

极端高温环境下，劳动者面临多重健康威胁。根据世界卫生组织（WHO）的数据，热浪是最危险的自然灾害之一，可导致中暑、脱水、热衰竭等疾病，严重时甚至危及生命。特别是对于户外工作者、重体力劳动者以及老年人和慢性病患者等脆弱群体，高温风险更为突出。

据统计，每年因极端高温造成的工伤事故高达2285万起，工作相关的死亡事故达到18970起。高温不仅影响身体健康，还会降低工作效率。预计到2030年，全球每年将损失超过2%的工作总时长，相当于8000万全职工作的生产力损失。在南亚和西非等地区，这一比例甚至可能高达5%。

面对日益严峻的高温挑战，国际SOS和联合国劳工组织（ILO）联合发布了最新的职场防护指南。专家建议企业机构应采取以下措施：

• 进行高温风险评估：识别高风险区域和活动，特别关注易受影响的员工，包括既往存在健康状况问题或从事繁重户外工作的员工。

• 完善防暑设施：确保劳动者有阴凉处休息，设置补水站，并提供适合高温环境的透气工作服。

• 加强教育培训：开展热应激意识和预防培训，重点教育员工识别高温相关疾病的早期症状。

• 制定应急计划：建立清晰的应对高温章程，包括急救和紧急疏散方案，并确保员工知晓在发生高温紧急情况时应联系的具体人员。

中国的监测预警体系

中国作为全球气候变化最为脆弱的地区之一，建立了较为完善的气象综合观测网络。目前，全国已建成近7万个地面自动气象站、200余部天气雷达站、120余个探空站和9颗气象卫星组成的综合气象观测系统。同时，中国还建立了以气象预警为先导的应急联动机制，能够提前一周准确预报重大天气过程，并及时发布各类气象风险预警。

美国的政策干预

美国联邦政府及地方政府也在积极应对高温挑战。拜登-哈里斯政府最近提出了一项新规则，要求雇主制定全面的伤害和疾病预防计划，特别是针对热危害的评估和应对措施。这包括提供充足的饮用水、设定强制休息时间以及在高温条件下控制室内温度等。

此外，许多城市和地方政府通过社区教育项目，提高公众对极端高温风险的意识，鼓励居民采取预防措施。例如，加州某些城市通过建立“冷却中心”，为居民提供避暑场所，尤其是为老年人和低收入群体提供帮助。

极端高温是全球性问题，需要国际社会共同努力。各国应加强合作，分享最佳实践，共同提升应对高温的能力。同时，企业、社区和公众也应积极参与，形成合力，共同为劳动者创造安全、健康的工作环境。

面对日益严峻的高温挑战，国际社会必须立即行动起来，通过科学的预防措施和有效的应急响应，保护劳动者的生命安全和身体健康，为构建更加安全、健康的工作环境而努力。