国资央企内控新动向：六大任务构建全面内控体系
国资央企内控新动向：六大任务构建全面内控体系
2024年3月，国务院国资委发布《关于做好2024年中央企业内部控制体系建设与监督工作有关事项的通知》（国资厅监督〔2024〕20号），对国资央企内控体系建设与监督工作提出六大新要求。这一政策的出台，标志着国资央企内控管理工作进入新阶段，将进一步提升内控体系的规范化、法治化、专业化水平，为高质量发展筑起坚实的安全防线。
六大任务，构建全面内控体系
新政策围绕“强内控、防风险、促合规”的总体目标，提出了六大工作任务：
加快推进内控建设与监督体系全覆盖：强调构建全覆盖的内控责任体系，明确党组织、董事会、经理层、内控职能部门的职责。
持续加强内控制度体系建设：要求定期开展内控制度缺陷评估，科学制定内控缺陷分级认定标准。
坚持严的基调强化内控执行约束：强调“抓早抓小、防微杜渐”，防止内控执行“破窗效应”，强化对“关键少数”的监督。
着力提升防范化解重大风险能力：注重重大经营风险评估监测的前瞻性和科学性，强调及时报告重大经营风险事件。
推动完善境外内控监督体系：明确境外派出人员的内控管理要求，重点加强境外资产的内控建设与监督。
持续深化企业内控监督评价：建立有效性评估机制，解决重建设、轻监督的问题，发挥“以评促建、以改促治”作用。
行业实践，助力政策落地
作为内控领域的领先企业，深圳市迪博风险管理技术有限公司积极参与央企内控体系建设。例如，在为福建省华厦能源设计研究院提供内控体系建设服务中，迪博公司通过部门访谈、对标分析等方式，梳理形成三级模块295项、业务管理事项816条，输出内控流程图149张，展现了政策在实际操作中的应用。
未来展望
随着国资央企内控体系的不断完善，未来将更加注重内控体系的数字化、智能化建设。通过大数据、人工智能等技术手段，实现风险的智能预警和精准防控，进一步提升内控体系的效率和效果。
国务院国资委最新政策的发布，为国资央企内控体系建设指明了方向。作为内控领域的专业机构，迪博公司将持续发挥其专业优势，助力央企构建更加完善的内控体系，为企业的高质量发展保驾护航。