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AI将影响全球3亿份工作,这些行业首当其冲

创作时间:
作者:
@小白创作中心

AI将影响全球3亿份工作,这些行业首当其冲

引用
大公网
8
来源
1.
https://www.takungpao.com/finance/236134/2024/1121/1033122.html
2.
https://m.huxiu.com/article/3728232.html
3.
https://finance.sina.com.cn/wm/2024-09-05/doc-incnahzr5467668.shtml
4.
https://36kr.com/p/2824698766248196
5.
http://news.sina.cn/ai/2024-10-23/detail-inctpzxx3461810.d.html
6.
https://blogs.worldbank.org/zh/voices/will-generative-ai-make-good-jobs-harder-to-find-
7.
https://www.mittrchina.com/news/detail/12928
8.
https://www.project-syndicate.org/commentary/ai-will-boost-productivity-growth-without-harming-jobs-employment-by-philippe-aghion-et-al-2025-01/chinese

高盛最新研究报告显示,人工智能(AI)技术的发展将对全球就业市场产生深远影响。报告显示,全球约3亿份工作将受到AI发展的冲击,其中美国和欧洲地区约三分之二的工作岗位将至少在一定程度上实现自动化。这一预测引发了广泛的关注和讨论:AI究竟是就业市场的“终结者”,还是转型的催化剂?

01

AI影响下的行业变革

从行业角度来看,AI对就业市场的影响呈现出明显的差异性。首当其冲的是批发零售和制造业,这两个行业由于其工作性质相对标准化和重复性高,因此最容易被AI和自动化技术所取代。在金融领域,虽然AI将带来重大变革,但更多的是对人才需求结构的调整,而非简单的岗位替代。例如,花旗集团预测2015年至2025年间将有30%的银行业职位消失,但同时摩根大通也在积极招募更多的技术人才。

相比之下,医疗健康领域展现出了更为复杂的图景。虽然一些基础性的医疗工作可能被AI取代,但对于专业研究人员、医生以及提供情绪价值的护工等岗位的需求将持续增长。这表明,即使在高度自动化的未来,人类的关怀和专业判断仍然是不可替代的。

02

未来就业市场的趋势

面对AI带来的挑战,未来的就业市场将呈现出以下几个显著趋势:

  1. 技术技能和社会情感技能将成核心竞争力:麦肯锡全球研究院的报告指出,到2030年,欧洲将有27%的岗位被AI取代,美国这一比例更是高达30%。然而,这并不意味着大规模失业,而是就业结构的重大调整。技术技能(如STEM能力)和社会情感技能(如人际交往能力和同理心)将成为未来职场的关键竞争力。

  2. 高技能服务业面临重大调整:国际货币基金组织(IMF)的研究显示,AI将对高技能服务业产生深远影响。这些行业通常由受过高等教育的人士从事,而AI的出现将迫使这些行业进行深刻的变革。例如,法律、金融和专业服务等行业中,大量重复性高的工作将被自动化,但同时也会创造出新的就业机会。

  3. 创新和体验相关行业将创造新机会:携程集团执行董事长梁建章认为,随着AI技术的进步,一些新的职业类别将应运而生。例如,社交媒体影响者、旅游体验策划师等职业将随着人们休闲时间和财富的增加而蓬勃发展。这些行业不仅难以被AI取代,反而可能因为AI的辅助而获得更大的发展空间。

03

专家观点:机遇与挑战并存

面对AI带来的变革,专家们普遍认为,与其担忧失业,不如积极拥抱变化。前百度首席科学家吴恩达在世界经济论坛上表示,AI将改变工作性质,而非完全替代人类。他建议年轻一代学习编程等技术技能,因为掌握AI技术将成为未来高效利用计算机的关键。

梁建章则从更乐观的角度看待AI的影响。他认为,AI的发展将使人类能够用更少的工作时间创造出更多的商品和服务。虽然一些传统岗位可能会消失,但同时也会创造出更多新的就业机会。特别是在创新领域,人类的创造力和想象力是AI无法替代的,这将为就业市场带来新的机遇。

面对AI带来的就业市场变革,我们既需要保持警醒,也要看到其中蕴含的机遇。正如吴恩达所说,掌握AI技术的人才将成为新时代的引领者。对于个人而言,不断提升自己的技术能力和软实力,将是应对未来挑战的关键。对于社会而言,如何在推动技术进步的同时,确保就业市场的平稳过渡,将是政策制定者需要认真思考的问题。

AI时代的就业市场无疑将经历一场深刻的变革,但这场变革的结果并非完全不可预测。通过合理的规划和准备,我们完全有可能在AI时代创造一个更加繁荣、公平的就业环境。

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