春节提前回家，职场人如何平衡？

春节提前回家，职场人如何平衡？

引用

澎湃

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来源

1.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29987375

2.

https://finance.sina.com.cn/roll/2025-01-20/doc-inefqwac9707843.shtml

3.

https://www.stcn.com/article/detail/1506225.html

4.

https://www.woshipm.com/share/5989041.html

5.

https://www.163.com/dy/article/JLG4KTNQ0524R9JP.html

6.

https://www.taogongwei.com/news/detail/8314

7.

https://finance.sina.cn/2025-01-23/detail-inefxhxc6825633.d.html?vt=4&cid=76729&node_id=76729

8.

https://news.sina.cn/gn/2024-02-01/detail-inafnzmi8188603.d.html

9.

https://news.dayoo.com/guangdong/202501/23/139996_54779270.htm

10.

https://finance.sina.cn/2025-01-22/detail-inefwmts8592670.d.html?oid=%E9%AB%98%E4%BB%BFlv%E5%8C%85%E5%8C%859%E6%8A%98%E2%97%8F%E5%BE%AE%E4%BF%A1198099199%E2%97%8FqdLT&vt=4&cid=76729&node_id=76729

11.

https://www.yzwb.net/zncontent/4285043.html

12.

http://wap.jcgov.gov.cn/bsfw/bmts/202402/t20240218_1933891.shtml

春节前夕，一则“职场人提前回家过年”的话题引发热议。在社交媒体上，不少网友分享自己提前回家过年的经历和感受。这一现象背后，折射出当代职场人对工作与生活平衡的思考。

个人需求：释放压力，调整状态

在职场打拼一年，很多人感到身心俱疲。正如一位网友所说：“在职场苦熬三年，从一开始‘精力充沛，浑身使不完的牛劲儿’到现在‘死人微活，无事勿扰’。”（[[1]]）对于他们来说，提前回家过年是一种自我救赎，是给自己一个喘息的机会。

家庭因素：陪伴家人，避开高峰

对很多人来说，春节是全年唯一能与家人长时间团聚的机会。选择提前回家，既能多陪陪家人，又能避开春运高峰，何乐而不为？携程客服部员工杨润琪的经历就是一个典型案例。她已经有5年时间没回老家过年了，今年错开春运高峰，她提前买到票，终于能回家过年了。（[[3]]）

企业政策：福利释放，人文关怀

一些企业开始主动安排提前放假，将其作为员工福利。比如携程首次实施春节提前返乡计划，允许客服团队员工从1月1日至2月28日根据个人需求灵活选择返乡办公。目前已有800多名员工申请提前回老家。（[[3]]）

对工作的影响

提前回家必然会对工作产生一定影响。对于企业来说，需要提前做好人员安排，确保业务正常运转。对于个人来说，则需要妥善安排手头工作，做好交接，避免因个人原因影响团队进度。

对职业发展的影响

偶尔一次提前回家过年，通常不会对职业发展产生太大影响。但若频繁这样做，可能会给上级和同事留下不够敬业的印象，从而影响职业形象和晋升机会。

员工层面：提前规划，做好沟通

• 提前与上级沟通自己的回家计划，争取理解和支持
• 做好工作安排和交接，确保业务连续性
• 利用远程办公等灵活方式保持工作联系

企业层面：完善制度，人文关怀

• 制定更加灵活的休假制度，满足员工多样化需求
• 提前做好人员调配，确保业务不受影响
• 关注员工工作压力和心理健康，适时提供支持

春节回家过年，是中国人延续千年的传统。在这个快节奏的时代，如何平衡工作与家庭，如何在追求事业的同时兼顾亲情，是每个人都需要面对的课题。无论是选择提前回家，还是坚守岗位，都应该得到理解和尊重。重要的是，在这个过程中，我们能找到最适合自己的平衡点，让工作和生活都能更加美好。