南京三新供电服务有限公司六合分公司:廉洁文化从节前谈心开始
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南京三新供电服务有限公司六合分公司:廉洁文化从节前谈心开始
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南京三新供电服务有限公司六合分公司在节前廉洁教育中创新性地实施了“吹哨、亮牌、提醒”三步曲,通过案例分享、专项监督以及亲情寄语等多种形式,有效提升了员工的廉洁意识,营造了风清气正的企业氛围。
01
“吹哨”:案例分享敲响警钟
该公司通过组织员工观看廉洁警示教育片,集中学习违反中央八项规定精神的典型案例通报,开展反面典型案例警示教育。特别是在春节前夕这一关键时间节点,发布廉洁专题学习资料,组织党员干部进行集体提醒谈话,做好廉洁从业提醒教育,夯实清正廉洁思想,切实以优良的工作作风扎扎实实做好各项工作。
02
“亮牌”:过程监督严把关口
公司聚焦关键领域和重点环节,深入开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治。通过走访调研、座谈交流、调查问卷等方式,及时发现和查纠问题,确保集中整治工作全面从严、一抓到底。严格规范“三重一大”决策程序,加强对人、财、物重点部门和关键岗位的监督,强化全过程、全链条、全周期监督力度,从源头上预防问题发生。
03
“提醒”:文化宣传润物无声
公司充分发挥廉洁文化教育阵地作用,常态化组织党员干部和重要岗位人员开展廉洁教育。创新宣传方式,拓宽教育渠道,举办廉洁文化品牌创建成果文艺汇演,组织拍摄廉洁微党课、微视频,分享清廉家风故事,征集书法、绘画、剪纸等廉洁文化作品,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
同时,公司积极引导党员干部自觉抵制违规吃喝,定期开展家庭助廉座谈会、廉政家访,交流家属助廉的好经验、好做法,将廉洁之风扩散至干部职工家属,筑牢拒腐防变的家庭防线。
04
创新做法见成效
通过实施“吹哨、亮牌、提醒”三步曲,南京三新供电服务有限公司六合分公司有效提升了员工的廉洁意识,营造了风清气正的企业氛围。公司将继续深化廉洁文化建设,不断创新教育方式,为企业的高质量发展提供坚强的作风保障。
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