益普索最新调研：中国最乐观看待AI就业机会

益普索最新调研：中国最乐观看待AI就业机会

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网易

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来源

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https://www.163.com/dy/article/JM66BPO605149878.html

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http://opinion.people.com.cn/n1/2024/1205/c223228-40376094.html

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https://www.edu.cn/xxh/focus/zc/202412/t20241202_2644322.shtml

全球调研机构益普索（Ipsos）最新发布的调研报告显示，在33个国家中，中国人对AI创造就业机会的态度最为乐观。80%的中国受访者认为，AI将在未来五年内改变工作方式并带来更多就业机会，这一比例远超其他国家。

中国政府对AI发展的重视程度前所未有。2024年6月，工业和信息化部等四部门联合印发《国家人工智能产业综合标准化体系建设指南（2024版）》，为AI产业发展提供了系统性的标准和规范。这一政策的出台，不仅体现了国家对AI发展的战略重视，更为相关产业的发展提供了明确的指导方向。

教育部积极推进中小学人工智能教育，从课程体系、教学资源到师资培训等多个维度全面布局。根据教育部办公厅印发的通知，各地各校被鼓励将人工智能教育纳入课后服务项目和研学实践，推动产学研用结合，研发一批人工智能教育学习类课程和教学案例。这一系列举措旨在培养适应智能时代的人才，为AI产业发展提供源源不断的高素质人才。

AI技术的发展正在重塑就业市场，创造出大量新兴职业。以AI训练师和数据标注员为例，这些新职业不仅为从业者提供了新的就业机会，也反映了AI产业发展的旺盛需求。据预测，到2030年中国对AI专业人员的需求将增至2022年的6倍，显示出巨大的人才缺口和发展潜力。

与中国的乐观态度形成鲜明对比的是，欧洲国家普遍对AI就业持谨慎态度。调研显示，后8名均为欧洲国家，匈牙利垫底，仅有不到30%的受访者认为AI会带来更多就业机会。这种差异可能源于欧洲国家对AI技术替代就业的担忧，特别是在劳动力人口下降、劳动力价格上涨的背景下，人们更担心自己的工作会被AI取代。

尽管AI带来了新的就业机会，但其对就业市场的双重影响不容忽视。一方面，AI可能替代部分重复性工作，导致结构性失业；另一方面，AI也在创造新的就业机会。中金研究院的分析指出，尽管AI可能导致未来10年就业增长放缓，但其创造的就业机会足以抵消替代效应。

面对AI时代的到来，个人和社会需要积极应对。从业者应主动提升数字技能和创新能力，以满足AI时代的岗位需求。政府则需通过提供再培训项目和完善社会保障体系，帮助劳动力平稳过渡。企业也应在推进AI应用的同时，关注员工的职业发展，促进人机协作。

总体而言，AI将重塑就业市场的格局，带来挑战的同时也孕育着机遇。通过积极应对，社会可以更好地实现技术进步与人类福祉的平衡。