六险二金是什么？你需要了解的一切

六险二金是什么？你需要了解的一切

“六险二金”作为我国社会保障体系的重要组成部分，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险和企业年金等多个方面。本文将为您详细介绍“六险二金”的具体内容、缴纳比例、待遇以及意义。

什么是“六险二金”？

“六险二金”是在通常所说的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的基础上，再加上补充医疗保险和企业年金。

五险一金

• 养老保险：保障退休后的基本生活。
• 医疗保险：保障医疗费用支出。
• 失业保险：保障失业后的基本生活。
• 工伤保险：保障因工作遭受意外伤害或职业病的医疗费用、生活补助等。
• 生育保险：保障生育期间的医疗费用、生育津贴等。
• 住房公积金：用于缴纳住房公积金贷款或提取用于购房、租房、装修等。

补充医疗保险

补充医疗保险是由用人单位和职工个人共同缴纳，用于补充基本医疗保险保障范围内医疗费用的保险。补充医疗保险可以扩大医疗保障范围，提高医疗保障水平。

企业年金

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金可以为职工提供更高的养老保障水平。

“六险二金”的缴纳比例

“六险二金”的缴纳比例由国家规定，具体比例如下：

“六险二金”的待遇

“六险二金”的待遇主要包括以下几种：

• 养老保险待遇：退休金、丧葬费、抚恤金等。
• 医疗保险待遇：住院医疗费用报销、门诊医疗费用报销、大病保险等。
• 失业保险待遇：失业保险金、职业培训补助金、创业补贴等。
• 工伤保险待遇：医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等。
• 生育保险待遇：生育津贴、生育医疗费用报销等。
• 住房公积金待遇：贷款、提取等。
• 补充医疗保险待遇：医疗费用报销等。
• 企业年金待遇：养老金等。

“六险二金”的意义

“六险二金”对于保障劳动者的基本生活、促进社会稳定、推动经济发展具有重要意义。

• 保障劳动者的基本生活：六险二金可以为劳动者提供基本的生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。
• 促进社会稳定：六险二金可以为劳动者提供一定的经济保障，减少劳动纠纷，促进社会稳定。
• 推动经济发展：六险二金可以提高劳动者的生产积极性，促进经济发展。

“六险二金”的缴纳注意事项

• 及时缴纳：六险二金的缴纳是法律规定的义务，用人单位和职工应按时足额缴纳。
• 正确缴纳：用人单位和职工应按照规定的缴纳比例和方式缴纳六险二金。
• 详细了解：建议劳动者详细了解六险二金的相关政策和规定，以便更好地维护自己的权益。