开滦集团最新薪资待遇曝光：校园招聘月薪最高1.4万

开滦集团最新薪资待遇曝光：校园招聘月薪最高1.4万

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https://finance.sina.com.cn/stock/relnews/cn/2025-01-19/doc-inefnhpc3321740.shtml

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近日，开滦集团2025年校园招聘薪资待遇方案曝光，引发广泛关注。作为河北省最大的煤炭企业之一，开滦集团此次校园招聘的薪资待遇较往年有明显提升，显示出企业对人才的重视和吸引优秀毕业生的决心。

根据最新消息，开滦集团针对不同岗位的高校毕业生，提供了差异化的薪资待遇方案：

• 采掘技术员：月薪范围为10000-14000元
• 机电技术员：月薪范围为6000-14000元
• 通防技术员：月薪范围为8000-10000元
• 测绘技术员：月薪范围为6000-10000元

与往年的薪资水平相比，此次校园招聘的薪资待遇有了显著提升。以采掘技术员为例，最高月薪达到1.4万元，较去年提高了近40%。

除了基本薪资外，开滦集团还为新入职的高校毕业生提供了全面的福利待遇：

• 六险两金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，以及住房公积金和企业年金。
• 生活补贴：根据不同城市的生活成本，提供每月500-1000元的生活补贴。
• 住房补贴：为在企业所在地无房的员工提供每月800-1200元的住房补贴。
• 一次性奖励：对于985、211高校的毕业生，给予一次性奖励5000-10000元。

数据显示，开滦集团整体的薪资水平呈现稳步增长态势。目前，企业员工的月平均工资约为8071元，较去年同期增长5.3%。年终奖方面，员工平均可获得3916元的年终奖励。

从具体岗位来看，技术类岗位的薪资水平普遍较高：

• 技术员：平均月薪约6120元，薪资范围在2600-10000元之间。
• 采矿技术员：平均月薪约6500元，薪资范围在1000-12000元之间。
• 机电技术员：平均月薪约8000元。

针对开滦集团此次大幅提升校园招聘薪资待遇的做法，业内专家表示，这不仅是企业吸引人才的重要手段，更是企业转型升级的必然选择。

“在当前煤炭行业转型升级的关键时期，人才成为企业发展的核心竞争力。开滦集团通过大幅提升校园招聘薪资待遇，不仅能够吸引更多的优秀毕业生，还能有效提升现有员工的工作积极性，为企业长远发展奠定坚实基础。”一位不愿具名的煤炭行业分析师表示。

开滦集团此次大幅提升校园招聘薪资待遇，充分体现了企业对人才的重视。随着企业转型升级步伐的加快，预计未来开滦集团还将推出更多吸引人才的政策，为企业的可持续发展注入新的动力。