高層次退休:開啟「退而不休」的第三人生
高層次退休:開啟「退而不休」的第三人生
随着寿命的延长和生活成本的提高,传统的退休观念正在发生深刻的变化。越来越多的人开始重新思考退休的意义,不再将其视为工作的终点,而是开启一段新的自我实现之旅。本文将为您详细解析"第三人生"的概念,探讨如何在退休后继续创造价值、实现自我。
传统上,退休被视作人生的终点站,象征着工作的结束和闲暇生活的开始。但如今,随着环境和思维的改变,人们正在重新审视退休的定义。从原本的"退出、休息"转变为更积极的"退而不休",开启积极的第三人生。
第三人生概念 1:退休不等於「閒置停機」
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退而不休的概念强调:退休不只是工作的结束,而是另一段自我实现的追求。过去人们常将一生分割为求学、工作和退休三个阶段:
- 第一人生——求学时期的积累
- 第二人生——中年工作的打拼
- 第三人生——退休后的生活
过去人们的寿命较短,因此退休后差不多10年就会过世。现代随着平均寿命延长,退休期变得越来越长,就产生了"第三人生"存在的必要性。那么,我们应该如何打造充实体的第三人生?必须提前进行规划,并积极地、有意识地探索,发掘真心喜欢与在乎的事物,才能继续自我成长。
第三人生概念 2:高齡勞動者的優勢
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许多退休者有个迷思,认为退休后就从此离开职场,一辈子都不再回到劳动市场中。有些人可能对这个概念感到恐惧、焦虑,甚至因此抗拒退休。但其实,从来没有任何法律规定退休人士不能重返职场。甚至,退休者的工作选择更弹性多元,因为他们的目的不在赚取外快,而是让社交生活保持活跃状态。
近年来,退休后选择创业的人口比例增加。事实上,根据研究显示,高龄创业者的成功机率更高。2018年,麻省理工学院-史隆管理学院(Alfred P. Sloan School of Management)推出的研究报告指出,创业成功机率最高的年龄落在45岁。从这个研究数据看,成功的创业者往往都是中年人,而且这个现象还可以再向上延伸20年。也就是50~60岁区间的创业者,成功的可能性甚至比20~30岁的创业者高上2.5倍。
过去在30~50岁的黄金中壮年时期,因为上有老、下有小,怀抱着不敢贸然执行的创业梦,现在终于有余裕可以放手一搏!劳动部也有提供贷款资源协助高龄者创业,有有兴趣的朋友可以多加利用。
第三人生概念 3:退而不休的必要性
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面对每年通货膨胀不断上升的生活成本,依靠退休金维持过去的生活品质相当困难。因此即使在退休、离开全职工作后,有些人还是以不同形态持续兼职工作。除此之外,日本智库三菱综合研究所提出了将银发社会升级为"白金社会"(Platinum Society)的构想,让高龄者有机会自我实现。他们主张,退休人士应该重返职场,再度投入劳动力、发挥价值,持续支援社会的发展,衍生创新商机与消费力。
过去求学-工作-退休的单线式,未来将进化为多线式,反复地进出职场、学习进修。"活到老,学到老"将不再只是口号,而是真实成为生活必要。
第三人生概念 4:做好规划,迎接第三人生
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想要充分享受第三人生,做好规划是必要的。人们有个常见的迷思,认为准备好退休金就可以安心退休。当然,拥有足够的退休金,是开启退休生活的绝对必要条件。然而,退休不仅需要财务上的准备,积极调整心态与作息,才能优雅拥抱人生新阶段。
在结语,提供一个实用建议:退休后,定期给自己一个小挑战。例如,每周体验一件从未做过的全新事物,不必是跳伞、攀岩这种激烈的活动,也可以是走路一万步,或是参与社区打扫志工活动。勉励自己不断踏出舒适圈,是保持内心年轻活力的不二法门!