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CFO如何逆袭成为CEO?从财务专家到企业掌舵人

创作时间:
作者:
@小白创作中心

CFO如何逆袭成为CEO?从财务专家到企业掌舵人

引用
36氪
10
来源
1.
https://36kr.com/p/3045655519922816
2.
https://www.sohu.com/a/852676983_120991886
3.
https://finance.sina.com.cn/roll/2024-08-20/doc-inckhfmq5582327.shtml
4.
https://www.michaelpage.com.tw/zh/advice/job-description/%E8%B2%A1%E5%8B%99%E9%95%B7
5.
https://www.eol.cn/baokao/zhiyezige/20250102105851.html
6.
http://m.top168.com/news/show-286425.html
7.
https://m.news.esnai.com/pcarticle/116629
8.
https://www.oracle.com/cn/erp/cfo/cfo-best-practices/
9.
https://docs.pingcode.com/ask/120583.html
10.
http://www.cn156.com/cms/wuliu/113143.html

在企业中,首席财务官(CFO)和首席执行官(CEO)都是关键角色,但两者职责和能力要求大不同。CFO主要负责财务管理、风险控制等,而CEO则需要全面掌控企业战略、运营和团队建设。那么,CFO如何才能成功转型为CEO呢?让我们通过具体案例和数据分析来探讨这一职业发展路径。

01

CFO与CEO:角色差异与转型挑战

CFO的主要职责集中在财务管理领域,包括制定财务策略、管理财务事务、处理投资者关系等。他们需要具备深厚的财务专业知识和分析能力,能够为公司重大决策提供财务支持和风险评估。

CEO的职责则要全面得多,需要主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时完成利润目标;组织实施新项目,指挥日常经营管理工作;决定组织体制和人事编制,任免和奖惩员工;建立公司健全统一、高效的组织体系和工作体系;根据经营需要聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬;决定对成绩显著的员工予以奖励、调资,对违纪员工的处分,直接辞退;健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;抓好公司的经营、服务工作;搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良纪律严明,训练有素的员工队伍;坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

从CFO到CEO的转型,不仅意味着职责范围的扩大,更需要在能力素质上实现跨越。CFO需要在保持财务专业优势的同时,提升领导力、市场洞察力和战略规划能力,才能胜任CEO的全面管理要求。

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成功转型案例:从财务专家到企业掌舵人

近年来,越来越多的CFO成功转型为CEO,展现了这一职业发展路径的可行性。让我们看看两位杰出女性高管的成功经验。

盒马CFO严筱磊:以稳健财务推动全球化布局

2024年3月,盒马创始人侯毅退休,CFO严筱磊接任CEO,成为盒马首位女CEO。面对供应商“拉黑”、IPO暂停等困境,严筱磊凭借对盒马财务状况和业务发展的深入了解,推行了三项重要调整:重整军心、聚焦方向、努力实现常态化盈利。

更令人瞩目的是,严筱磊推动盒马实施了前所未有的全球化战略。她将出海第一站定在美国,线下入驻最大华人连锁超市大华超市,线上上架最大华人购物网站亚米网;8月,盒马上线Lazada,进入东南亚市场;9月,上线亚洲超市eBest,进入澳大利亚。此外,盒马的自有品牌产品还上线了FreshGoGo、Weee等亚裔、华人热衷光顾的生鲜平台。

在严筱磊的带领下,盒马不仅稳住了财务状况,还实现了明显好转,2024年3月-6月首次实现淡季盈利。她还定下了三年后GMV达到1000亿元的目标,展现了作为CEO的远大愿景和战略眼光。

屈臣氏倪文玲:24年职场进阶路

2024年4月,屈臣氏任命倪文玲为CEO,这是自1981年李嘉诚成为和记黄埔实控人以来的第三位掌门人,也是首位女性CEO。倪文玲持有工商管理博士学位、财务学硕士学位及体育管理学士学位,曾是一名精英运动员。

倪文玲在屈臣氏的职业生涯始于2000年,她深度参与了屈臣氏在欧洲市场的扩张和重大改革。她不仅在企业传讯、国际采购、科技发展、销售营运、市场营销、大数据和可持续发展等多个领域展现出色能力,还成功推动了屈臣氏的数码转型和O+O商业模式的实践。

倪文玲上任后,迅速推动了屈臣氏的全球扩张计划,宣布将在两年内投资2.5亿美元,在亚洲、欧洲及中东等15个运营市场开设及升级6000家门店。同时,屈臣氏还重启了搁置10年的上市计划,显示出倪文玲作为CEO的雄心壮志。

03

CFO转型CEO的关键能力

研究表明,具备财务背景的高管在担任CEO时具有显著优势。根据光辉国际组织咨询公司的研究,成功的CEO在四个关键领域展示其优势:管理财务、推动增长、应对危机和制定战略。德勤2024年的CEO调查显示,CEO面临的许多重大挑战都需要财务专业知识来应对,如经济不确定性和通货膨胀。

然而,CFO在转型过程中也面临一些挑战。他们可能缺乏某些软技能,如激励他人和表现乐观的态度。但这些可以通过持续学习和实践来弥补。研究还发现,财务CEO往往在成熟、现金流稳定的行业中表现更佳,因为这些行业更需要严谨的财务管理和投资评估能力。

04

转型路径与建议

对于有志于从CFO转型为CEO的职场人士,以下几点建议或许能提供帮助:

  1. 提升综合管理能力:除了财务专业能力,还需要学习人力资源管理、市场营销、运营管理等领域的知识,全面提升管理能力。

  2. 培养领导力:通过带领团队、参与重大项目等方式,锻炼自己的领导力和决策能力。

  3. 增强市场洞察力:关注行业动态,学习市场分析方法,培养对商业环境的敏锐洞察力。

  4. 建立人际网络:与行业内的企业家、投资人建立联系,通过交流学习他们的经验和智慧。

  5. 展现战略思维:在日常工作中,尝试从战略角度思考问题,为公司长远发展提出建设性意见。

  6. 保持学习态度:持续关注经济形势和行业趋势,不断提升自己的知识储备和专业技能。

从CFO到CEO的转型之路充满挑战,但通过不断学习和实践,提升综合能力,CFO完全有可能成为企业的掌舵人。正如严筱磊和倪文玲所展现的那样,具备财务背景的管理者不仅能为企业带来稳健的财务管理,更能通过战略规划和市场开拓,引领企业走向新的发展阶段。

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