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MBTI测试:帮你找到理想职业的“指南针”

创作时间:
作者:
@小白创作中心

MBTI测试:帮你找到理想职业的“指南针”

引用
腾讯
9
来源
1.
https://new.qq.com/rain/a/20240704A06CRI00
2.
https://blog.csdn.net/2401_84661146/article/details/138594975
3.
https://new.qq.com/rain/a/20250106A00CL200
4.
https://sj.qq.com/appdetail/cn.appfly.exam.mbti
5.
https://blog.csdn.net/2401_84193787/article/details/137543985
6.
https://blog.csdn.net/as167467/article/details/137473694
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https://www.mbalib.com/ask/question-acc76e0057ffea05de66cb9243c63beb.html
8.
https://www.rongsao.com/32920.html
9.
https://www.mbti.cc/post/437.html

“我被确诊为INFP了!”近日,在社交平台由四个字母代表的“调停者型人格”频登热搜,这是MBTI中16型人格的一种人格类型。因被一些网友称为“第一内耗人格”,伴随着的有拖延、社恐、过度敏感、情绪化等标签,受到热议。截至7月4日,话题“MBTI”在新浪微博的阅读次数达48亿,抖音平台相关播放量更超过93亿,成为年轻人社交“热身”的热门话题。

MBTI测试:科学还是玄学?

MBTI全称为迈尔斯-布里格斯性格分类指标,是一种自我报告式的人格测评工具。由美国作家迈尔斯及其母亲布里格斯研制开发,其理论基础是瑞士人格心理学家荣格所创立的心理类型理论。

然而,MBTI测试的科学性一直存在争议。北京师范大学心理学教授许燕在接受封面新闻专访时表示,MBTI测试基于荣格理论,但这个理论根基也是受到质疑的。因为荣格理论来源一种思辨的思维,不像心理学需要靠实证和数据,这是一个没有验证过的理论。

尽管如此,MBTI测试因其简洁性和易理解性而广受欢迎。它将人格分为16种类型,每种类型都有其独特的优势和劣势。这种分类方式虽然不够科学,但可以帮助人们更好地理解自己和他人,从而在职业规划中做出更合适的选择。

MBTI测试在职业规划中的应用

MBTI测试可以帮助年轻人更好地了解自己的性格特点,从而指导职业选择。通过测试,你可以了解自己在四个维度上的倾向:

  • 外向(E)vs 内向(I):你从哪里获得动力?
  • 感觉(S)vs 直觉(N):你如何获取信息?
  • 思维(T)vs 情感(F):你如何做决定?
  • 判断(J)vs 知觉(P):你如何对待外界?

这些信息对于职业规划非常有帮助。例如,外向型的人可能更适合需要频繁与人打交道的工作,而内向型的人则可能更适合独立思考和创造性工作。

具体职业匹配案例

让我们看看不同人格类型适合的职业方向:

  • ISTJ型人格适合从事工商业、政府机构、金融银行、技术领域和医务领域的工作,如首席信息系统执行官、天文学家、数据库管理员、会计、房地产经纪人、侦探、行政管理、信用分析师等。

  • ISTP型人格则适合技术领域、证券金融、贸易商业、户外运动和艺术等领域,如信息服务业经理、计算机程序员、警官、软件开发员、律师助理、消防员、私人侦探、药剂师等。

  • ESTP型人格适合贸易商业、服务业、金融证券、娱乐体育和艺术领域,如企业家、股票经纪人、保险经纪人、土木工程师、旅游管理、职业运动员/教练、电子游戏开发员、房产开发商等。

使用建议和注意事项

虽然MBTI测试在职业规划中很有帮助,但也有其局限性:

  1. 不要过分依赖:MBTI测试结果不是绝对的,它只是一种参考工具。不要因为测试结果而限制了自己的发展可能性。

  2. 选择正规版本:市面上有很多版本的MBTI测试,但其信效度参差不齐。建议选择经过科学验证的版本。

  3. 结合其他评估:在职业规划中,除了MBTI测试,还应该结合其他评估工具,如能力测试、兴趣测试等,以获得更全面的自我认知。

  4. 保持开放心态:MBTI测试结果不是一成不变的。随着生活经历的变化,你的性格特征也可能发生变化。

总之,MBTI测试可以作为一个有用的工具来帮助年轻人进行职业规划,但它不是唯一的标准。在做职业选择时,还应该综合考虑个人兴趣、能力、价值观以及外部环境等因素。

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