北京公交集团:如何守护司机职业健康?
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北京公交集团:如何守护司机职业健康?
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新浪网
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1.
https://finance.sina.com.cn/tech/roll/2025-01-07/doc-ineeakcr8627655.shtml
2.
http://www.gongkaohub.com/detail/259162
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https://xinwen.bjd.com.cn/content/s674679d4e4b0840b5f9e71e5.html
北京公交集团作为国内最大的公交企业之一,承担着首都公共交通的重要任务。为了保障4万多名公交车司机的职业健康,北京公交集团采取了多项措施,从体检、心理健康到日常健康管理等多个方面,为司机们打造全方位的健康保障体系。
01
定期体检:及早发现健康隐患
北京公交集团每年为一线司乘人员进行详细体检,确保及时发现并处理健康隐患。体检项目涵盖血压、血糖、心电图、X光胸片等多项指标,全面评估司机的身体状况。此外,公交集团还建立了补充医疗保险制度,为司机提供额外的医疗保障。
02
心理健康:关注司机心理状态
公交集团高度重视司机的心理健康,建立了心理适宜性测评系统。该系统对新入职和运营一线驾驶员进行心理测试,确保他们的心理健康状况符合要求。同时,公交集团还定期组织心理健康讲座和培训,帮助司机掌握应对压力的方法,保持良好的心理状态。
03
日常健康管理:全方位保障司机健康
公交集团为司机提供了多项健康管理服务,包括餐饮补贴、高温津贴等。同时,公交集团还建立了线上家庭医生服务平台,司机可以通过手机APP随时咨询医生,获取健康建议。此外,公交集团还定期组织健康讲座和培训,帮助司机掌握健康知识,提高自我保健能力。
04
应急处理机制:及时应对突发状况
公交集团建立了完善的应急处理机制,一旦发现司机身体不适,可以立即启动应急预案。同时,公交集团还定期组织应急演练,提高司机和管理人员的应急处置能力。
北京公交集团通过上述措施,有效提升了公交车司机的整体健康水平,不仅保障了司机的身心健康,也提高了公交运营的安全性和服务质量,为乘客提供了更加安全、舒适的出行体验。
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