秋招的坑，春招来填！春招求职逆袭指南

秋招的坑，春招来填！春招求职逆袭指南

秋招已经结束，无论结果如何，现在是时候为即将到来的春招做好准备了。春招通常从2月开始，持续到4-5月，对于那些在秋招中未获得理想offer的求职者来说，这是一个绝佳的机会。本文将为你提供一份详细的春招求职指南，帮助你在春招中逆袭成功。

关注春招时间节点

时间节点

春招一般从2月开始到4-5月结束，部分岗位可能提前开放投递，建议从1月中旬开始关注相关信息。

关注信息

• 招聘网站：校招官网、牛客网、BOSS直聘、实习僧等平台及时查看春招信息。
• 公众号：加入目标公司的校招社群，第一时间获取春招公告。
• 实习信息：春招很多公司会优先考虑实习生，可以优先争取目标公司的春季实习机会。实习表现优秀，可能直接转正。
• 内推信息：积极联系目标公司的学长学姐（牛客、脉脉等），获取第一手内推信息，掌握第一手的招聘需求能够赢在起跑线上。

复盘秋招，总结经验教训

针对未通过的投递：

1. 简历的排版、内容、重点是否有问题？是否项目经验不足，或者简历内容未能突出与岗位的匹配性。
2. 笔试中常考的几门专业课哪些较为薄弱？是否对某些机械制造核心知识（如加工工艺、材料学、三维建模）掌握不够扎实。
3. 技术面试是否能清楚地讲解自己做过的项目。是否对目标岗位的核心技能要求（如精通有限元仿真、了解具体加工工艺）准备不足。岗位JD往往是面试中容易问到的。
4. 是否有被问到但无法回答的问题（如专业知识、行业相关问题）。

针对通过的投递：

1. 通过的公司或岗位，分析自己的优势在哪里，并思考如何复制这些成功经验。

明确目标，调整策略

重新评估目标岗位

根据秋招的经验，结合机械制造行业的特点，明确适合自己的方向：

• 设计岗：机械设计工程师，涉及机械结构设计、三维建模、有限元分析等。
• 工艺岗：工艺工程师，涉及加工工艺优化、产线布局、制造流程改进等。
• 质量岗位：质量工程师，涉及产品质量监控、问题分析、质量体系维护等。
• 设备维护：设备工程师，涉及设备维护、生产线自动化改造等。

针对秋招特点进行投递

• 企业方面：大型制造企业的校招补录和中小企业的岗位需求是不错的选择。
• 地区方面：机械制造企业多集中于工业城市，如长三角、珠三角、东北和中西部一些核心制造基地（如成都、重庆、西安等），可以根据区域特点选择目标公司。

制定计划

• 利用好寒假的时间补充专业技能和项目，尤其是与目标岗位匹配的内容。
• 如果觉得秋招投递的岗位太难，可以适当调整目标岗位，降低预期。
• 针对复盘的结果进行改进，制定合理的计划：通过目标点分解的方法确定自己要改进的部分。
• 简历方面：可以咨询周围工作找的不错的朋友，或者在牛客上发帖咨询意见进行修改。
• 笔试/面试方面：针对专业知识进行补充，对自己项目深度复盘，揣摩面试官在面试中可能会问的问题。
• 简历投递：保持一定频率的就业公众号、招聘软件查看。

优化简历和求职材料

明确方向

针对不同岗位（如设计、工艺、质量），调整技能关键词和项目描述，例如：

• 设计岗：突出三维建模、仿真分析能力；
• 工艺岗：突出加工工艺优化、生产线效率提升经验；
• 质量岗：突出质量问题分析与解决能力。

量化成果

用数据说明项目成果，例如：

• “优化夹具设计，提升加工效率 20%。”
• “通过加工路线改进，产品合格率提升至 98%。”

排版清晰

• 确保简历结构简洁，重点突出，减少与岗位无关的内容。
• 使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）进行项目描述。

提升硬技能，查漏补缺

机械设计方向

• 三维建模软件：熟练掌握1-2款主流三维建模软件，如SolidWorks、CATIA、CREO、UG。如果已经掌握基础操作，可以学习更深入的功能，如运动仿真、装配分析、钣金设计等。
• 机械制图规范：熟悉国家标准和常用的机械制图技巧，确保图纸表达清晰、规范。形位公差、尺寸链等相关知识是常问的。
• 有限元分析：学习ANSYS、Abaqus等有限元分析软件。
• 加工工艺相关知识：材料、表面处理、热处理、加工方式等。

工艺制造方向

• 加工工艺：了解常见加工方法（车、铣、磨、钻等）及其应用场景，熟悉CNC编程。学习加工工艺优化相关知识，如工艺路线设计、夹具设计等。
• 生产线布局：学习生产线布局优化的方法，如单元化生产、流水线效率提升。
• 工业工程知识：学习基础工业工程知识，如时间研究、动作研究、生产效率计算。

质量工程方向

• 质量管理工具：学习常用质量管理工具，如5W2H、8D 分析、FMEA、六西格玛。
• 检测设备：熟悉常用的测量设备（如三坐标测量仪、轮廓仪、光学测量仪等）的使用。
• 标准体系：学习ISO9001、TS16949等质量管理体系的基本知识。

模拟面试，提升软实力

项目梳理

通过STAR法则梳理自己的项目，面试的时候也通过STAR法则的方法来回答，展现自己的逻辑性：

• 项目的背景和目标。
• 解决了什么问题（用数据和结果支撑）。
• 技术细节（如采用哪些设计方法、有哪些创新点、工艺改进举措等）。

专业面问题

罗列一些常见的专业面问题：

• 强度、刚度、硬度、挠度的定义和提升方法
• 常用的热处理的方法，用了哪些
• 形位公差的定义
• 项目中的公差如何确定
• 用过哪些材料
• 用过哪些表面处理方法
• 熟悉哪些软件

HR面

罗列一些常见的HR面问题：

• 自我介绍
• 对公司的了解、对产品的了解
• 你的优点和缺点
• 遇到的困难及解决方法
• 选择公司考虑哪些方面
• 对加班问题怎么看待

保持良好心态和身体状态

调整心态

秋招的失败并不代表能力不足，春招是另一段机会。不要自我怀疑，保持积极的心态。多关注自己的进步，每完成一个小目标就给予自己鼓励。

保持健康

春招准备期可能会很忙，但不要忽视身体健康。每天抽时间锻炼或散步，保持精力充沛。

多和求职伙伴交流

和同学、朋友分享求职经验和信息，不但能打破信息差，还能缓解压力。