第七次人口普查：揭秘济宁市人口新趋势

第七次人口普查：揭秘济宁市人口新趋势

引用

中华人民共和国国家统计局

等

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来源

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2020年第七次全国人口普查数据显示，济宁市常住人口为835.79万人，而到了2024年，这一数字降至824.05万人。短短四年间，人口减少了11.74万人，这一变化背后折射出济宁市人口结构的深刻调整。

从人口总量来看，济宁市呈现出明显的下降趋势。2019年末常住人口为835.6万人，到2024年已降至824.05万人，降幅达1.38%。这一变化与全国人口负增长的大背景密切相关，同时也反映了济宁市人口外流的现实。

然而，在人口总量下降的同时，济宁市的城镇化率却在持续攀升。2020年七普数据显示城镇化率为60.09%，而到了2024年，这一比例已升至63.05%。这意味着城镇人口从2020年的502.22万人增加到2024年的519.6万人，增加了17.38万人。

这一“一降一升”的现象揭示了济宁市人口流动的新趋势：虽然整体人口在减少，但农村人口向城镇转移的速度更快，导致城镇化率提升。

济宁市人口流动的背后，是区域经济发展的深刻影响。作为山东省西南部的重要城市，济宁市近年来积极推动产业升级和经济转型。然而，与省内济南、青岛等中心城市相比，济宁市在经济活力和就业机会方面仍有一定差距。这导致大量劳动年龄人口选择外出务工，寻求更好的发展机会。

同时，城镇化率的提升也反映了济宁市在推进新型城镇化方面的成效。通过完善基础设施、提升公共服务水平，济宁市吸引了更多农村人口向城镇聚集。这种人口流动不仅优化了人口分布，也为城市化进程注入了新的活力。

除了人口总量和城镇化率的变化，济宁市还面临着人口老龄化加剧的挑战。七普数据显示，60岁以上人口占比已达19.51%，其中65岁以上人口占比14.42%。这一比例远高于全国平均水平，表明济宁市已进入深度老龄化社会。

人口老龄化对济宁市的社会保障体系和公共服务提出了新的挑战。随着老年人口比例的持续上升，养老、医疗等领域的压力将进一步加大。同时，劳动力供给的减少也可能对经济增长产生负面影响。

面对人口变化带来的挑战，济宁市需要在多个方面做出积极应对：

1. 优化产业结构：通过发展高新技术产业和现代服务业，创造更多高质量就业机会，吸引和留住人才。

2. 完善社会保障体系：针对老龄化趋势，加强养老服务体系建设，提高医疗保障水平，确保老年人安享晚年。

3. 推进城乡融合发展：在推进城镇化的同时，也要注重乡村振兴，缩小城乡发展差距，让农村人口享受到更好的生活条件。

4. 提升人口素质：通过教育和培训，提高劳动力素质，以应对劳动力数量减少的挑战。

人口变化是一个长期而复杂的过程，济宁市需要在应对挑战的同时，把握机遇，推动经济社会持续健康发展。