成都春季特大型招聘会：提供岗位1.6万个，平均月薪8321元
成都春季特大型招聘会：提供岗位1.6万个，平均月薪8321元
3月9日，成都举办2024年春季特大型人才招聘会，吸引572家企业参与，提供岗位超1.6万个，平均月薪达8321元。招聘会现场人潮涌动，意向达成率26.6%，同时通过线上线下联动方式，进一步助力企业招聘和求职者就业。
3月9日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“2024·成都春季特大型人才招聘会暨‘建圈强链’产业人才供需对接会”在成都世纪城新国际会展中心举行。本次招聘会参会用人单位572家，提供需求岗位16258个，岗位平均月薪8321元，吸引2.4万人才现场求职，现场意向达成率26.6%，我市首场特大型“蓉聘行动”招聘会掀起招聘求职热潮。
此次招聘活动是成都市“建圈强链”系列招聘活动之一，也是今年以来最大规模的线下招聘活动，重点聚焦成都产业生态圈和重点产业链人才需求和高校毕业生、“蓉漂”青年人才等重点群体求职需求，通过官方搭建线下招聘平台，汇聚了制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、信息技术服务业等多个行业的572家用人单位，提供生产质管类、机械制造类、医药化工类、教育咨询类等各类型岗位超1.6万个。其中，涉及21个重点产业链相关企业185家，助推产业链人才链深度融合。
同时，招聘会现场还特设“青睐天下才 羊帆向未来——青羊区重点产业招聘专区”“‘筑梦龙泉 共创未来’——龙泉驿区产业引才专区”“才聚温江 职引未来——温江区‘3+6’现代化产业人才招聘专区”“津津希望 创享未来——新津区‘蓉聘行动·建圈强链’引才专区”4个区（市）县引才专区，聚焦各区（市）县重点产业需求，联动60家企业提供1590个岗位，共同助力青年人才充分就业、在蓉圆梦，实现城市与人才的良性互动、双向奔赴。
“我们今天主要带来4大类岗位，包括研发类、技术类、市场类以及供应链类，薪酬待遇最高达到两万五千元左右，过来咨询的人也非常多，才两个小时就收到了两百多份简历，招聘效果非常好。”四川英杰电气股份有限公司人力资源经理夏涛向记者介绍道。
线下招人忙，线上招聘热。此次招聘会还在成都人才网、成都人才抖音号同步开展直播带岗活动，通过线上“企业‘职’通车”，邀请四川科伦药业、四川英杰电气、成都鱼泡科技、成都讯捷通讯4家单位在直播间介绍岗位需求、待遇水平等情况，回答线上求职者关切的问题，吸引6.4万人次在线观看，共同助力企业复产复工和广大求职人员顺利就业创业。
“此次招聘会68%的岗位不设工作经验限制，努力为青年人才来蓉就业提供更多机会。从进场单位来看，成都市100强达到15家，中国500强达到17家，世界500强达到18家。”成都市人才服务中心党委副书记薛驰说道。活动现场还特邀3位资深职业指导专家，为求职人才提供职业规划、简历修改、面试指导、竞争力分析等配套服务。接下来，成都还将继续组织线上线下相结合的招聘活动，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才等重点群体就业。