常德教育创新：从“直播带课”到人才驿站

常德教育创新：从“直播带课”到人才驿站

引用

中国科技网

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来源

1.

https://www.stdaily.com/web/gdxw/2025-01/10/content_284702.html

2.

https://www.changde.gov.cn/OnlineInterview/393

3.

https://www.ictdedu.cn/enterprise/e6/n20241209_85810.shtml

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https://m.voc.com.cn/xhn/news/202501/21641707.html

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https://www.sanmu.com/shijicailiao/574656.html

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https://www.cdzys.gov.cn/ywxx/zcdh

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https://www.changde.gov.cn/zwgk/zwgk/jdhy2/index.html

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http://cdxczx.com.cn/nongchandianshang/1088.html

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https://www.changde.gov.cn/zwgk/public/6616759/2360429321.html

10.

https://m.hnmsw.com/hngz/show_hngz.php?articleID=261569

常德市教育局通过创新教育方式和优化教育资源供给，不仅改善了当地的教育环境，还有效吸引了人才和企业，为常德市的经济发展提供了有力支撑。

2022年3月，国家中小学智慧教育平台上线运行。常德市鼎城区教育局积极响应，但在推广过程中发现，许多师生和家长虽然知道平台的存在，却不知道如何使用。为了解决这一问题，鼎城区教育局创新性地推出了“直播带课”模式。

“直播带课”团队由数十名教师组成，他们通过直播的方式，向师生和家长推介平台资源。从防溺水安全教育到幼小衔接课程，从心理健康教育到学科教学，直播内容涵盖了师生和家长的各类需求。

据统计，鼎城区近一年来已举办6期“直播带课”，累计观看人数近14万人。这种创新的教育方式不仅提高了平台资源的利用率，更为师生和家长提供了便捷的学习途径。

鼎城区现有中小学生53864人，学校85所。为满足师生和家长的需求，“直播带课”设置了三个栏目：

• “教师大学堂”：解决教师个人成长需求
• “学生大课堂”：提供优质学习资源
• “家长大讲堂”：助力家校共育

以鼎城区江南小学五年级学生黄彬艺为例，她通过平台资源进行课前预习，学习效率显著提高。“以前预习功课，我只能自己看书学习，现在用平台预习，效率更高，知识也记得更牢固！”黄彬艺说。

为了吸引人才来常创业就业，常德市推出了人才驿站政策。符合条件的各类人才可享受不超过7天（6晚）的免费住宿。目前，常德人才驿站在武陵区设有三个点，共30套住房。

申请入住的条件包括：

• 来常创业就业的相关专业普通高校本科及以上学历应届毕业生
• 由市内企业推荐的普通高校本科及以上学历相关专业在校生、应届毕业生
• 符合相关政策的“三高”人才

这一政策的实施，为来常求职的人才提供了便利，也为企业招聘人才创造了良好条件。

常德市教育局通过加大优质教育资源供给、提升政务服务质效等措施，不仅改善了当地的教育环境，还有效吸引了人才和企业。优质的教育成为留住企业和人才的重要因素，为常德市的经济发展提供了有力支撑。

今年，《湖南教育》推出的系列观察首篇聚焦常德教育，进一步彰显了其在优化营商环境方面的作用。常德市教育局的创新举措，不仅提升了教育质量，更为城市的长远发展注入了新的活力。