职场新人必看：简历写作秘籍大公开！

职场新人必看：简历写作秘籍大公开！

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来源

1.

https://blog.csdn.net/weixin_41927860/article/details/140114382

2.

https://blog.csdn.net/gitblog_00018/article/details/137392598

3.

https://www.yourator.co/articles/152

4.

https://www.huanzhucv.com/news/43787.html

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https://ai8.net/tutorial/2024/0630/523.html

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https://www.unite.ai/zh-CN/%E6%9C%80%E4%BD%B3%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%88%B6%E4%BD%9C%E8%80%85-%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%88%B6%E4%BD%9C%E8%80%85/

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https://www.huanzhucv.com/news/48165.html

8.

https://qqjl.cn/post/775/

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https://www.2ai.cn/35999.html

对于职场新人来说，一份出色的简历是开启职业生涯的关键。然而，很多新人在制作简历时往往感到无从下手，不知道如何在短短的一页纸中展现自己的优势。本文将为你提供一份实用的简历写作指南，帮助你制作出既专业又个性化的简历。

简历的开头部分应该包含你的基本信息，包括姓名、联系方式（电话和邮箱）、以及一张清晰的专业照片。注意以下几点：

• 姓名要居中加粗，放在简历顶部
• 联系方式要确保准确无误，建议同时提供电话和邮箱
• 照片选择清晰明亮的证件照，避免自拍或过度PS

作为职场新人，教育背景是你的重要资本。在这一部分，你需要清晰列出学校名称、专业、学位以及主要课程成绩。重点突出与应聘岗位相关的专业背景。

• 时间顺序从近到远
• 突出重点课程和成绩
• 如果有双学位或海外交换经历，一定要提及

校园经历是展示你综合素质的重要部分。即使没有太多实习经验，也可以通过校园活动展现你的能力。

• 使用STAR法则描述经历：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
• 突出你在社团、学生会或班级中担任的职务
• 量化成果：如“组织了3次大型活动，参与人数达500人”

如果有实习或工作经历，这是展示你实际工作能力的重要部分。使用STAR法则来描述你的经历：

• 情境：简述背景和任务
• 行动：具体措施
• 结果：量化成果

例如：
“在某知名食品企业做市场推广实习，连续3天在高温30度的户外进行街头宣传，每天工作5小时，共访问路人310人，获得有效客户106人，居本小组第一。”

这部分可以展示你的专业技能和获得的荣誉：

• 技能证书：如英语四六级、计算机等级、专业资格证书等
• 荣誉奖项：按国家级、省级、市级、校级、院级排序，重点突出与应聘岗位相关的奖项

除了传统的简历制作方式，现在还有一些创新的工具可以帮助你制作更专业的简历。比如Talencat简历编辑器，它具有以下特点：

• AI创建简历：只需回答一些基础问题，AI就能生成一份详细的简历
• AI优化工作经历：根据STAR法则优化你的经历描述
• 多种语言和模板选择：支持中日英三种语言，提供多种简历模板
• 在线分享和PDF导出功能

制作简历时，最重要的是保持真实，不要夸大或虚构经历。同时，要根据应聘岗位的要求，突出与之相关的经历和技能。简历的篇幅一般控制在1-2页，重点突出，简洁明了。

记住，简历是你给HR的第一印象，用心制作一份专业的简历，能让你在众多求职者中脱颖而出。祝你求职成功！