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建设工程法律培训:提升职场竞争力的关键一步

创作时间:
作者:
@小白创作中心

建设工程法律培训:提升职场竞争力的关键一步

引用
澎湃
9
来源
1.
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_26777941
2.
https://www.bjac.org.cn/news/view?id=4903
3.
https://www.pfccl.org/
4.
http://flzypx.cn/index.php?m=home&c=Tags&a=lists&tagid=78
5.
https://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=198013
6.
http://www.jnqfy.gov.cn/NewsCenter/xwzx-4/e80b0609-1407-48d6-81a7-5a746e52f508
7.
https://www.icourt.cc/prac-article/171.html
8.
https://worktile.com/kb/ask/952237.html
9.
http://zfcxjst.gd.gov.cn/zwzt/fzzf/yasf/content/post_4478362.html

近年来,我国建筑业持续快速发展,但随之而来的是建设工程纠纷案件数量持续高位运行。据统计,2023年全国建筑业总产值达315912亿元,同比增长5.8%,但与此同时,因新冠疫情、房地产开发投资下降等因素,开发商债务违约及破产事件频发,导致建设工程争议案件数量居高不下。

这些争议主要集中在建设工程合同价款、竣工结算、工期延误违约金、优先受偿权、工程质量、PPP合同争议等方面。面对如此复杂的法律环境,建设工程从业人员亟需提升法律素养,以应对日益增长的法律风险。

为满足行业需求,各地市建设工程行业协会定期举办法律培训课程。这些课程由业内知名专家学者授课,内容涵盖合同法、质量管理、安全生产等多个方面,旨在培养具备法律素质的复合型人才。

以某地法律培训课程为例,其课程设置包括:

  1. 新版《建设工程工程量清单计价标准》深度解读
  2. 《建设项目工程总承包计价规范》与全过程造价管理
  3. 建设工程合同管理与风险防范
  4. 建设工程纠纷解决机制与案例分析

通过系统学习,学员不仅能增强法律风险防范意识,还能规范工程行为,降低纠纷发生率。

以实际案例说明法律知识的重要性:

案例一:何某诉中铁某公司、林某建设公司、马某等建设工程分包合同纠纷案

何某作为实际施工人,在多层转包关系中,与马某签订《瓷砖铺贴施工合同》。因何某无施工资质,合同被认定无效。虽然何某完成了施工,但因其并非能够突破合同相对性主张发包人承担责任的实际施工人,最终法院未支持其要求中铁某公司、林某建设公司在欠付工程款范围内承担连带支付责任的请求。

案例二:尤某与江西某公司建设工程施工合同纠纷

尤某借用江西某公司资质承揽工程,双方签订《内部承包合同》,约定按工程造价1.6%上缴管理费。法院认定该合同无效,江西某公司作为出借资质方,应当就截留的工程款向尤某承担支付责任。对于管理费,因江西某公司未能证明其实际参与工程施工管理,该费用被视为通过工程转包违法套取的利益,未获法院支持。

这些案例充分说明,缺乏法律知识可能导致重大损失。通过法律培训,从业人员可以:

  1. 明确合同签订和履行中的法律风险要点
  2. 掌握工程款结算和支付的法律依据
  3. 学会如何合法合规地处理工程变更和索赔
  4. 理解资质借用和转包的法律边界

在当前建筑业转型升级的关键时期,具备法律素养的复合型人才将更受市场青睐。通过法律培训,不仅能提升个人职业竞争力,还能为企业规避风险,创造更大价值。因此,积极参与法律培训,提升自身法律素养,已成为建设工程从业人员的必修课。

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