专精才是职场王道！

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@小白创作中心

引用

澎湃

等

来源

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28687840

http://theory.people.com.cn/n1/2024/0826/c40531-40305943.html

https://theory.gmw.cn/2024-04/03/content_37243994.htm

https://www.eb1ausa.com/newsinfo/7408875.html

https://gba.investhk.gov.hk/zh-cn/case-studies/bluecurrent-group-two-way-gba-global-communications-experts/

https://health.doctorally.tw/topic/2024/child-focus/

https://m.j888t.com/h-nd-738.html

https://www.hrloo.com/news/202052.html

https://www.keceyun.com/info/detail/4330

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https://www.kantti.net/tw/article/246/brand-impact-strategies

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https://www.zj.gov.cn/art/2024/7/8/art_1229017139_2524393.html

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https://kjj.hebi.gov.cn/kjdt/art/2024/art_b200e1dc1f9e45bfbc1262148034c79b.html

在当今职场环境中，"专精"已成为职场人的重要竞争力。根据最新数据显示，互联网行业平均工时超过10小时，大厂员工甚至达到12小时。在这样的高强度工作环境下，职场人不仅面临巨大的工作压力，还时常产生离职念头。然而，在这种充满挑战的环境中，具备专精能力的人才却能脱颖而出，成为职场中的佼佼者。

当前职场环境呈现出以下几个显著特点：

工作时间长：在互联网行业，平均工时超过10小时已成为常态。杭州、北京、大湾区等地区的职场人每天工作时间更是长达11小时以上。大厂员工自曝每天工作12小时已成家常便饭。
工作压力大：职场人不仅需要应对繁重的工作任务，还要面对随时可能到来的裁员风险。社交媒体上，"发疯"成为职场人的常态，自嘲"牛马"的职场人通过制作"发疯工牌"等方式疏解情绪。
高薪岗位集中在高技术领域：智能硬件、新金融科技成为新的高薪行业，月薪超过4.3万。然而，这些高薪岗位往往要求从业者具备高度专业化的技能和知识。
职场人寻求工作生活平衡：面对职场压力，越来越多的职场人开始寻求局部平衡。他们或是在厕所、便利店摸鱼20分钟，或是利用在线文档和好友玩起飞花令。同时，发展副业也成为职场人的重要选择，44.7%的人表示自己做过副业，53.7%的人表示没做过但想做。

在这样的职场环境中，具备专精能力的人才显得尤为重要。专精特新（专业化、精细化、特色化、新颖化）不仅是中小企业的发展方向，更是职场人提升核心竞争力的关键。

以BlueCurrent Group为例，这家企业传播机构通过建立专业团队，成功助力多个品牌在大湾区和全球市场取得突破。其高级副总裁潘晶晶表示，团队成员精通多种语言，具备良好教育背景和专业技能，能够在全球范围内高效工作。这种专业化的优势使得BlueCurrent能够在激烈的市场环境中脱颖而出。

那么，如何才能培养出专精能力呢？以下几点建议或许能为你提供一些启发：

建立专注的工作习惯：专注力是专精能力的基础。可以通过建立固定作息时间表，减少外界干扰，创造安静舒适的工作环境来提升专注力。例如，设定专门的工作区域，关闭不必要的电子设备，避免多任务同时进行。
通过游戏化学习提升专注力：研究表明，通过游戏化学习可以有效提升专注力。例如，拼图游戏能锻炼视觉注意力和空间思考能力；记忆配对游戏能训练短期记忆和注意力；数独游戏则能提升逻辑思考和持续注意力。
持续学习和实践：专精能力的培养需要长期的学习和实践积累。可以选择一个自己感兴趣的领域，通过阅读专业书籍、参加培训课程、参与实际项目等方式不断提升自己的专业水平。
设定明确目标：为自己设定清晰的职业发展目标，并将其分解为可执行的短期目标。通过不断达成这些目标，逐步提升自己的专业能力。