赤峰市职业技能培训：打造“活力赤峰”城市品牌
赤峰市职业技能培训：打造“活力赤峰”城市品牌
2024年，内蒙古赤峰市在职业教育领域交出了一份亮眼的成绩单：全市职业院校新增专业29个，在籍学生达1435人，职教高考本科上线797人，占全区43%，位居首位。这些数据背后，是赤峰市大力推进职业技能培训、提升劳动者收入能力的生动实践。
政策引领，打造“活力赤峰”城市品牌
为促进就业和经济发展，赤峰市积极创新就业政策体系，打造“活力赤峰”城市品牌。在推进政策创新方面，内蒙古出台深化就业领域综合改革意见，完善就业优先政策体系；在优化创业服务方面，赤峰市通过打造城市品牌，吸引青年才俊和创业团队来赤峰创新创业。
在技能培训方面，赤峰市以促进就业、服务产业转型升级为核心，创新推动“职业技能培训品牌和劳务品牌”双品牌双促进双提升。同时，建立健全就业公共服务体系，优化提升就业服务质量，为失业人员提供精准帮扶机制。
校企合作，培养高素质技术技能人才
作为赤峰市重要的职业院校，赤峰工业职业技术学院在人才培养方面取得了显著成效。学校开设50多个专业，涵盖机电、计算机、医药、财经等多个领域，形成了“德艺双修，精益求精”的校训文化。
学校大力推进校企合作人才培养模式，与设备先进、技术领先的企业深度合作，着力培养具有工匠精神的高素质技术技能人才。通过与多家企业合作建立“新型学徒制试点班”和“校企合作订单班”，实现人才培养与企业需求的精准对接。
多元化培训，提升学员就业竞争力
赤峰市的职业技能培训注重理论与实践相结合，通过专家授课、现场观摩和互动体验等多种方式，提升学员的专业素养和学习效果。例如，组织学员参加第十四届中国国际数字出版博览会，为深化产业发展合作提供了新的认知。
此外，赤峰市还建立了职业技能培训平台，为学员提供在线学习、培训活动报名、考试管理等一站式服务。平台根据用户日常的点击率与搜索量，智能推荐合适的培训课程，帮助学员提升职业技能。
成效显著，助力地方经济发展
职业技能培训不仅提升了个人就业能力，也为地方经济发展注入了新动力。2024年，赤峰市职业院校学生在各类技能大赛中获得246个奖项，创历史最佳成绩。其中，在世界职业院校技能大赛获1金6银6铜，在国家级大赛获2个一等奖、18个二等奖、17个三等奖。
同时，赤峰市职业院校积极开展社会培训，全年培训7.1万余人次，覆盖企业员工等群体，占全市人口1.8%。通过提升劳动者技能水平，赤峰市不仅优化了本地人力资源结构，也为地方经济高质量发展提供了有力支撑。
展望未来，职业技能培训前景广阔
随着经济转型升级和产业结构调整，职业技能培训的重要性日益凸显。赤峰市通过政策引领、校企合作和多元化培训，打造了职业技能培训的“赤峰模式”。未来，随着数字化手段的广泛应用，职业技能培训将更加便捷高效，为更多劳动者提供提升收入能力的机会。