北京养老金计发月数大揭秘：延迟退休下的新变化

北京养老金计发月数大揭秘：延迟退休下的新变化

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https://finance.sina.com.cn/stock/zqgd/2024-12-24/doc-ineapfhx1941346.shtml

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最新数据显示，北京市人口老龄化程度持续加深。截至2023年底，全市60岁及以上常住人口达到494.8万人，占总人口的22.6%，比2022年增加29.7万人，增长6.4%。从户籍人口来看，60岁及以上人口为431.6万人，占户籍人口的30.2%，首次突破30%。更值得关注的是，全市80岁及以上户籍人口为64.8万人，占户籍人口的4.5%，十年间增加13.2万人，增长25.6%。北京居民平均期望寿命已达82.51岁，位居全国前列。

根据现行规定，养老金计发月数是按照退休年龄确定的。目前的计发月数标准是2005年制定的，主要依据当时的人口预期寿命。具体标准如下：

• 60岁退休：计发月数为139个月
• 61岁退休：计发月数为132个月
• 62岁退休：计发月数为125个月
• 63岁退休：计发月数为117个月
• 64岁退休：计发月数为109个月
• 65岁退休：计发月数为101个月

以60岁退休为例，假设个人账户储存额为8万元，则每月领取金额为：80000 / 139 ≈ 575.54元。若按65岁退休计算，每月领取金额则为：80000 / 101 ≈ 792.08元。

随着人口预期寿命的延长和老龄化程度的加深，国家决定实施渐进式延迟退休政策。根据全国人大常委会通过的决定，从2025年1月1日起，男职工退休年龄将逐步延迟至63岁，女职工分别延迟至58岁和55岁。具体调整方式为：

• 男职工：每4个月延迟1个月，用15年时间调整到位
• 女职工（55岁退休）：每4个月延迟1个月
• 女职工（50岁退休）：每2个月延迟1个月

这一政策将直接影响养老金计发月数的计算。以男职工为例，如果在2025年1月至4月满60周岁，其退休年龄将调整为60岁零1个月，相应的计发月数也将随之调整。预计未来几年，北京将根据国家统一部署，逐步调整养老金计发月数，以适应延迟退休政策。

面对人口老龄化带来的挑战，北京市积极构建多层次养老服务体系。目前，全市已建成并运营社区养老服务驿站1498家、养老照料中心301家，养老机构571家，床位11.2万张。在老年健康服务方面，11家医疗机构转型建设老年护理中心，增加老年护理床位220张；6家医疗机构转型建设安宁疗护中心，增加安宁疗护床位300张，累计开放安宁疗护床位1169张。

智慧养老方面，北京上线“北京养老服务网”及配套小程序，在全国率先推行制式养老服务合同网签，并签订3.4万余份合同。同时，大力推进银发经济发展，鼓励低龄老人参与社会治理，为低龄老人创造更多社会参与机会。

总体来看，北京养老金计发月数将随着延迟退休政策的实施而逐步调整。同时，北京市正在通过完善养老服务体系、推进智慧养老等创新举措，积极应对人口老龄化带来的挑战。