伊森·埃文斯教你如何找到职场榜样
伊森·埃文斯教你如何找到职场榜样
在职场中，找到合适的榜样是加速职业成长的关键。前亚马逊副总裁伊森·埃文斯就曾通过他独创的“魔力循环”框架，在短短几年内从一名应届生快速晋升为管理800人团队的高管。今天，让我们一起学习这位职场导师的成功经验，并结合实际案例，探讨如何在职场中找到并学习合适的榜样。
魔力循环：职场进阶的金钥匙
伊森·埃文斯的魔力循环框架由五个核心步骤构成，看似简单，却蕴含着职场成功的秘诀：
第1步：把当前的工作做好
在进入魔力循环的第二步之前，你必须在当前工作中表现出色。请牢记，卓越的表现是魔力循环的基石。这会是一个持续的挑战，因为你的工作内容会不断变化。此外，当你开始实践循环步骤之后，你可能会承担新的责任，也可能会遇到困难。
第2步：询问上级你可以如何帮助他们
一旦你的表现获得了上级的认可，并且已经能够轻松应对当前工作，你就可以主动询问上级是否有其他方面需要你的协助。有些管理者需要下属主动提出，才会意识到自己有哪些事情需要帮助。另一些管理者可能会对此持怀疑或谨慎态度，或一时想不到需要帮助的事情。在这种情况下，你可以一周后再问问看，给他们一些时间思考。
第3步：完成好交给你的任务
当管理者提出要求时，无论是否符合你的期望，都要用心去做。我们往往渴望获得新颖、引人注目或契合我们个人兴趣的工作。然而，管理者通常更需要帮助处理日常的操作性任务。如果你想在第三步中取得最大成效，接手一些其他人回避或无人负责的工作会很有帮助。这样，你就可以在下一步中将其转化为推动职业发展的资本。
第4步：根据你的职业目标向上级寻求机会
当你做好了当前工作，并通过完成魔力循环的前三步展现了你能够并且愿意付出额外努力来帮忙之后，你就有机会请求那些能助你实现职业目标的工作。由于人在本性上会倾向于回报那些曾经帮助过自己的人。因此，在你先帮助了上级之后，他们更可能愿意帮助你。
第5步：重复循环
你可能会疑惑，为什么“重复”这一部分还需要解释。一部分原因在于你重复的起点可能不一样。有时你只需回到第四步，做一些既能帮助你成长或进步，又能帮助你的上级的事情。有时你必须重新审视第一步，确保即使面对新的、更具挑战性的工作时，你仍能出色完成。
身边榜样的力量
在实际工作中，榜样的力量无处不在。让我们看看中长康达公司的优秀员工们是如何践行魔力循环的：
颜伟剑：客户服务领域的定海神针
在公司的客户服务领域中，有一位如同定海神针般存在的人物，他就是项目经理颜伟剑。每天，颜伟剑的微信和电话就像是一个热闹的“信息集市”，各种声音此起彼伏。面对这应接不暇的消息，颜伟剑总是从容不迫地应对着。
客户服务工作，看似平平无奇，实则需要日复一日的细腻与坚守。颜伟剑每天都会仔细地将各类售后工作报修一一登记到运维服务管理软件里，然后如同一位经验丰富的指挥官，按照事情的紧迫程度，有条不紊地安排工程师去上门处理各种维修任务，积极与厂家协调维护事宜，同时巧妙地调动公司的各种资源，齐心协力完成每一项售后工作，只为给客户呈上最专业、最优质的售后服务。
文冬寒：标案资质中心的业务能手
六年前，文冬寒怀着满腔热情踏入了公司，开启了她在标案资质中心商务助理岗位上的征程。她像是一团永不熄灭的火焰，对工作充满了热诚，对待每一项任务都秉持着高度负责的态度。每一个投标项目，无论大小，在她眼中都是一次挑战与机遇。她总是自信满满地迎接，以扎实的专业能力和严谨的作风，力求做到尽善尽美。
在面临紧急或扎堆项目时，她合理安排时间，制定优先级排序，明确项目目标和关键节点，确保项目按时按质完成。在2023 年 11 月的某天中午，文冬寒突然接到了两个分别在上午和下午开标且位于省外的项目。时间紧迫，任务艰巨，文冬寒没有慌乱，明确了投标决策定后，她迅速做出决策先处理需要其它部门配合的工作，如让相关流程表工作快速定稿，赶紧处理法人私章的盖章事宜，协调好公章的使用等。然后，她利用加班时间，一个人有条不紊地撰写、完善、检查修改标书，最后成功打印标书。
刘清霞：商务部的产品专家
2003 年，刘清霞踏入公司担任商务部产品助理一职的那一刻起，就如同开启了一场责任与敬业的非凡之旅。对内，她为公司提供产品及商务支持，对外，她是厂商沟通桥梁和接口。
在参与投标项目时，她积极主动地配合事业部进行品牌选型，工作细心细致，点对点地对产品进行分析对比。为了产品配置的最优化，她与厂商进行全方位的沟通交流，凭借着丰富的实践经验、深入地思考剖析，提出了众多的创新的解决方案，成功地提高了公司的中标率，为公司赢得了显著的经济效益和优良的声誉。
方恩源：数字化服务的创新者
在低代码产品的领域，方恩源深知只有不断完善产品功能，才能满足客户复杂多变的需求。在公安督察的应用上，他通过深入分析用户的使用场景和用户反馈，提出了多项优化建议。例如，针对问题处置表单填写与事项流转的痛点，他提出了相关的问题和优化意见。该项目的问题处置数据从大数据平台同步后数据量很大，方恩源与用户反复沟通了解实际工作中的痛点，研讨业务流程，巧妙地利用表单字段为流程开辟了不同的分支，实现了自动分流，就像为堵塞的道路找到了多条通畅的小径。最终，这加快了审批的处理效率，提高了数据处理的准确性。
如何找到适合的职场榜样
除了在身边寻找榜样，老王还建议我们锁定三个对标人物：
从周围选择一位榜样：可以是你的直接上级、同事或前辈，他们最了解公司文化和工作流程，能给你最直接的指导。
从所处行业中寻找到一位榜样：关注行业内的领军人物，学习他们的思维模式和行为方式。可以通过阅读他们的书籍、文章或参加行业会议来了解。
在行业之外找到一位榜样：跨行业学习能带来新的启发。比如，如果你在传统行业工作，可以学习互联网行业的创新思维；如果你在技术领域，可以关注管理者的领导力培养。
通过这三个维度的对标，你能更全面地理解不同领域的成功要素，从而找到适合自己的职业发展路径。
结语
在职场中，找到合适的榜样并学习他们的成功经验，是实现快速成长的关键。无论是伊森·埃文斯的魔力循环框架，还是中长康达优秀员工的具体实践，都为我们提供了宝贵的学习资源。记住，榜样的力量是无穷的，关键在于我们如何发现并学习。现在，就让我们行动起来，找到属于自己的职场灯塔吧！