新兴技术催生新职业：从AI工程师到无人机飞手

新兴技术催生新职业：从AI工程师到无人机飞手

引用

中华人民共和国人力资源和社会保障部

等

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来源

1.

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/dsschy/mtbd/202412/t20241209_531965.html

2.

https://app.xinhuanet.com/news/article.html?articleId=13a764344dc89ace293de6a128a444ab

3.

https://chrm.mohrss.gov.cn/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E9%83%A8%E6%8B%9F%E5%A2%9E%E5%8A%A0%E6%96%B0%E4%B8%80%E6%89%B919%E4%B8%AA%E6%96%B0%E8%81%8C%E4%B8%9A%EF%BC%8C%E6%AD%A4%E5%89%8D/

4.

https://www.yicaiai.com/news/article/66c2a13b4ddd79f11a11a2bf

5.

https://epaper.nfnews.com/m/ipaper/nfrb/html/202501/26/content_10125399.html

6.

https://www.gov.cn/zhengce/202501/content_6998811.htm

7.

https://www.bbc.com/zhongwen/simp/business-69279888

2024年，人力资源和社会保障部正式公布了19个新兴职业以及28个新的工作类别。这一举措不仅为就业市场注入了新的活力，也反映了当前经济结构的变化趋势。这些新兴职业涵盖了信息技术、健康服务、文化创意等多个领域，不仅为求职者提供了更加多元化的选择，也推动了相关产业的快速发展。

在19个新兴职业中，与信息技术相关的职位占据了重要位置。例如，人工智能工程技术人员负责人工智能系统的开发、维护与优化；大数据分析师利用专业工具和技术处理海量数据，为企业决策提供数据支持；云计算工程师专注于云计算平台的设计、实施与管理。这些职业的出现，反映了当前科技发展的前沿方向。

新兴职业的市场需求十分旺盛。以无人机操控员为例，目前我国的就业人才缺口高达100万人。而人工智能领域的人才需求更是惊人，据麦肯锡咨询公司预测，到2030年，中国对人工智能专业人才的需求预计将达到600万，而这一数字背后潜藏的巨大人才缺口，可能高达400万。

新兴职业呈现出几个显著的发展趋势：

1. 技术驱动：新兴职业大多与前沿技术密切相关，如人工智能、大数据、云计算等，这些技术的快速发展将持续催生新的职业形态。

2. 跨界融合：不同行业之间的界限日益模糊，新兴职业往往涉及多个领域的知识和技能，促进了跨学科合作与创新。

3. 个性化服务：随着消费者需求的多样化，越来越多的职业开始注重提供个性化的产品和服务，以满足特定群体的需求。

4. 可持续发展：环境保护意识的增强促使一些新兴职业聚焦于绿色能源、循环经济等领域，推动经济社会可持续发展的同时，也为从业者创造了良好的职业前景。

新兴职业的不断涌现对就业市场产生了深远的影响。一方面，这些职业为求职者提供了更多的就业机会，尤其是在信息技术、健康服务、文化创意等领域，极大地拓宽了就业市场的范围。另一方面，新兴职业的出现也促使就业市场的竞争格局发生了变化，对求职者的技能和素质提出了更高的要求。

预计到2025年，数字经济新职业将带动就业3.23亿人，到2035年这一数字将进一步增长至4.15亿人。这表明新职业已经成为就业市场扩大和发展的重要新质生产力。

新兴职业不仅是当前就业市场的新亮点，也是未来社会发展的重要驱动力。随着相关政策的支持和技术进步的推动，预计未来还将涌现出更多具有创新性和前瞻性的职业类型。对于求职者而言，这既是机遇也是挑战。只有不断提升自身能力，掌握新技术，才能在未来的就业市场中立于不败之地。