在日本工作到65岁，每月能领取多少养老金？

在日本工作到65岁，每月能领取多少养老金？

在日本工作并计划长期定居的中国人，一定关心自己能否在日本领取养老金，以及能领取多少。本文将详细介绍日本的养老金制度，包括基本年金和厚生年金的缴纳标准、领取条件，以及未来养老金水平的预测分析。

日本养老金制度简介

日本的公共养老金制度主要包括两类：基本年金（国民年金）和厚生年金。

• 基本年金：所有在日的成人居住者（满20岁）都必须缴纳，与国籍无关。2024年每月缴纳金额约为18,000日元。如果从20岁时开始工作并持续缴纳，65岁退休后每月可领取约70,000日元。

• 厚生年金：在日本工作的正规雇员必须缴纳，缴费比例为月工资的18.3%，其中企业负担一半。例如，月薪20万日元的员工，个人每月需缴纳18,300日元。

养老金领取标准

在日本工作到退休后，每月能领取的具体金额取决于以下因素：

• 工作年限
• 缴纳金额
• 退休年龄
• 物价和通货膨胀率

2024年，每月能领取的公共养老金（基本年金加厚生年金）普遍在150,000日元到300,000日元之间。

企业福利年金

除了公共养老金外，日本企业还提供企业福利年金。这部分年金不是法律强制要求的，但加入后可以在公共养老金的基础上领取更多。

未来养老金水平预测

有人预测，40年后（2064年）的养老金水平可能只有13万日元。这种预测并不准确，因为没有考虑到未来的物价和通货膨胀率变化。