昆明就业市场新趋势：岗位超16万！
昆明就业市场新趋势：岗位超16万！
昆明市2025年将加快构建高质量充分就业工作体系，创造更多就业机会。据市人力资源社会保障工作会上透露，全年计划提供有效就业岗位16万个以上，新增城镇就业15万人以上。同时，通过实施“1131”精准就业服务和“十万高校毕业生来昆留昆计划”，全力实现当年度离校未就业高校毕业生帮扶就业率达90%以上。此外，还将推广“云岭创业贷”，扶持创业4000人（户）以上，进一步推动昆明市就业市场的繁荣发展。
昆明最缺人的行业
根据《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录》，以下产业对人才需求迫切：
1. 电子信息制造与数字经济
该领域共发布39个岗位需求，主要集中在软件开发、人工智能、大数据分析等技术类岗位。要求应聘者具备相关专业背景，多数岗位要求硕士及以上学历。
2. 生物医药和现代服务产业
这两个产业共发布59个岗位需求，涵盖研发、生产、销售等多个环节。其中，生物医药领域对专业人才的需求尤为突出，特别是具有药物研发、生物技术背景的高层次人才。
3. 高端装备及汽车制造、绿色食品、新材料等产业
这些产业总计发布超过百个岗位需求，主要集中在技术研发、工程设计、质量管理等专业领域。随着昆明市产业结构的优化升级，对高素质技术人才的需求持续增长。
制造业和技术工种
制造业持续面临用工短缺，尤其是熟练技工。例如，缝制车工、服装版师、整烫工等需要相关经验的岗位需求较大。这些岗位虽然技术要求相对较低，但需要一定的实践经验。
服务业基础岗位
酒店等行业在春节后常出现用工缺口，如水电工、锅炉工、餐厅服务员等基础服务岗位。这些岗位对技能要求不高，但需要吃苦耐劳的精神。
传统“缺工”职业
根据全国招聘求职数据，以下职业长期处于短缺状态：营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员等。这些岗位虽然薪酬不高，但胜在需求稳定，容易就业。
求职建议
面对昆明市就业市场的现状，求职者应该如何把握机遇？以下是一些建议：
1. 了解市场需求
密切关注上述紧缺岗位，结合自身技能选择适合的方向。可以通过昆明市人力资源和社会保障局官网、云南人才网等渠道获取最新招聘信息。
2. 提升技能
针对热门行业（如数字经济、生物医药）学习相关知识或考取资格证书。例如，可以参加昆明市组织的各类职业技能培训，提升自身竞争力。
3. 灵活就业
考虑自由职业或兼职机会，如在线教育、设计、写作等领域。昆明市正在大力发展数字经济，为灵活就业提供了更多可能性。
4. 利用资源
通过招聘会、招聘平台（如云南人才网）寻找机会。同时，可以关注昆明市发布的各类就业创业政策，如“云岭创业贷”等，为自己创造更多机遇。
昆明的就业市场在多个领域存在较大需求，求职者可根据自身情况，抓住机遇，同时不断提升能力以适应市场变化。随着昆明市经济的持续发展，相信就业市场将更加繁荣，为求职者提供更多选择。