职场迷茫时，如何通过人脉和自我提升找到方向

职场迷茫时，如何通过人脉和自我提升找到方向

引用

卢松松博客

等

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来源

1.

https://lusongsong.com/blog/post/18654.html

2.

https://www.sohu.com/a/793123489_121124363

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https://36kr.com/p/2656919195943177

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https://letschuhai.com/456cbb8c

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https://www.kkkliao.cn/?id=595

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https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_00f1e51c-bf6b-4d22-99d9-c09a634fe135

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https://www.voacantonese.com/a/transaction-of-money-and-power-under-the-ccps-post-totalitarian-party-state-capitalism-20240725/7715892.html

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http://www.careerlemon.com/article/work/102.html

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https://www.sanmao.com/dk/76078?blog_id=14766872

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https://vocus.cc/article/661007b1fd89780001f3ef13

在职场中，几乎每个人都会遇到迷茫的时刻。面对职业发展的瓶颈，很多人会思考：究竟是应该依靠自己的能力，还是应该依赖人脉关系来突破困境？这个问题看似简单，实则蕴含着职场成功的深层逻辑。

张利东的故事或许能给我们一些启发。这位出生于山西临汾贫困县的年轻人，从京华时报的一名普通记者，一步步成长为字节跳动的董事长。他的成功转型，正是在职场迷茫中寻找突破的典范。

2005年，作为汽车行业记者的张利东在网易汽车广州车展上，敏锐地察觉到互联网对传统纸媒的冲击。尽管当时他还在京华时报担任广告总经理，但这个洞察为他日后的转型埋下了伏笔。

2013年，当字节跳动创始人张一鸣向他抛出橄榄枝时，张利东毅然决定离开传统媒体，加入这家当时还未成气候的互联网创业公司。这个决定背后，是他对行业趋势的准确判断和对新事物的敏感把握。

张利东的故事告诉我们，职场成功往往需要个人能力和人脉关系的双重支持。个人能力是职场人立足的根本，而人脉关系则能为职业发展提供更多的可能性。

在职场中，我们常常会面临这样的选择：是专注于提升个人能力，还是花更多时间去建立人脉关系？事实上，这两者并不是对立的，而是相辅相成的关系。个人能力是建立人脉的基础，而有效的人脉又能为个人能力的发挥提供更大的舞台。

当职场人陷入迷茫时，应该如何突破呢？一个真实的案例或许能给我们一些启示。

阿中是一位在某科技公司工作了15年的资深员工，从基层工程师一路做到资深主管。然而，在一次公司组织重整中，他意外地被列入了裁员名单。这个打击让他陷入了深深的迷茫之中。

失业后的阿中开始反思：为什么自己付出了那么多，却还是被公司抛弃？他意识到，过度依赖单一公司是非常危险的。于是，他开始积极学习新技能，参加行业活动，并通过经营YouTube频道来分享自己的专业见解。

慢慢地，阿中重新找到了方向。他不再把希望寄托在某个公司身上，而是专注于提升自己的价值。最终，他不仅找到了一份更好的工作，还成为了业内小有名气的意见领袖。

1. 持续学习，提升专业能力：在快速变化的职场环境中，只有不断学习新知识、新技能，才能保持竞争力。可以利用在线学习平台如慕课网、腾讯课堂等，系统提升自己的专业能力。

2. 建立有效的人脉网络：参加行业聚会、加入专业社群，通过社交平台与同行保持联系。但要注意，人脉不是数量的堆砌，而是质量的积累，要善于在互动中发现和创造价值。

3. 培养危机意识：不要过度依赖单一公司或平台，时刻保持对市场的敏感度，及时调整自己的职业规划。

4. 打造个人品牌：通过写博客、参与行业讨论等方式，逐步建立自己的专业形象。这不仅能增加你在职场中的话语权，还能为未来的职业发展创造更多机会。

5. 做好财务规划：在有稳定工作时，要注重储蓄和投资，为自己准备一个“财务安全网”。

职场迷茫是每个人都会遇到的挑战，但也是成长的机遇。通过不断提升自我、建立有效人脉、保持危机意识，我们完全有能力在职场中找到属于自己的方向，创造精彩的职业人生。