延退2025年起执行，1966年出生的职工，延迟几年？养老金增加多少
延退2025年起执行，1966年出生的职工，延迟几年？养老金增加多少
延迟退休政策已经正式确定，并将于2025年开始实施。对于尚未退休的职工基本养老保险参保人员来说，这一政策将直接影响他们的退休时间。虽然政策允许最多提前3年退休，但退休年龄不能低于原来的法定退休年龄。本文将重点解析1966年出生的职工将延迟退休的具体时间，以及延迟退休后养老金的变化情况。
1966年出生的职工，延迟几年退休？
1966年出生的、尚未退休的职工，只能是男职工。因为2024年时，女干部（原法定退休年龄55岁）和女职工（原法定退休年龄50岁）都已经在2024年之前退休。而1966年出生的男职工，2025年时将满59岁，还达不到退休条件，将会受到延迟退休政策的影响。
根据延迟退休办法的规定，男职工每4个月延迟1个月，每1年延迟3个月。由此推算，每4年延迟1年，也就是每5年完成1年的延迟。延迟到63岁退休，需要15年的时间，从2025年起算，到2039年，15年的延迟退休过渡时间，男职工的退休年龄将从目前的60岁过渡到63岁，1976年9月-12月及之后出生的男职工，都将达到延迟3年的标准。
另外，从2030年开始，最低缴费年限也将每年增加6个月的速度进行，利用10年的过渡期，将目前的最低缴费年限15年过渡到20年。
由于1966年出生的男职工，将在2026年达到原法定退休年龄，不受最低缴费年限增加政策的影响，缴费达到最低15年的标准，依然满足法定退休条件。
受延迟影响，1966年1月到4月出生的男职工，延迟4个月，退休时间分别是2026年5月到8月；1966年5月到8月出生的，延迟5个月，退休时间分别是2026年10月到2027年1月；1966年9月到12月出生的，延迟6个月，退休时间分别是2027年3月到6月。
延迟退休后，养老金增加多少？
1966年出生的男职工，延迟的最长时间是6个月。假设选退休时间是2026年12月，那么延迟后的退休时间为2027年6月。
以王大哥为例，他1966年12月出生，原法定退休时间是2026年12月，工龄27年，缴费指数为1，个人养老金账户累计储存额20万，养老金计发基数8500元。
原退休时间的养老金计算：
基础养老金：8500*（1+1）/2271/100=2295元
个人账户养老金：200000/139=1438.85元
每月基本养老金：2295+1438.85=3733.85元
延迟6个月退休后的养老金计算：
假设个人养老金账户累计储存额增加到20.5万元，工龄增加0.5年，其他条件不变
基础养老金：8500*（1+1）/2*（27+0.5）*1/100=2337.5元
个人账户养老金：205000/139=1474.82元
每月基本养老金：2337.5+1474.82=3812.32元
延迟退休后，养老金增加了3812.32-3733.85=78.47元。由于每个人的退休情况不同，延迟后相差多少养老金，并没有一个定数，延迟退休在1年之内的，一般能增加100元左右的养老金。
总结
延迟退休政策将从2025年开始实施，1966年出生的人，最长延迟半年退休，最少延迟4个月退休，养老金能增加百元左右。