西安航空职业技术学院：创新退役军人培训模式，助力高质量就业
西安航空职业技术学院：创新退役军人培训模式，助力高质量就业
近年来，西安航空职业技术学院始终坚持传承军工文化基因，高度重视退役军人培训工作。学校退役军人培训基地在培训工作中创新性实施"项目党建"模式，将党组织建在培训项目上、将党建工作融入培训业务中，以临时党支部"品牌化、特色化"建设为抓手，以退役军人培训班为切入点，秉持"德技兼修"的育人理念，营造"你追我赶"的学习氛围，持续提升党建引领力、工作执行力和专业服务力，促进培训提质增效。
筑牢政治堡垒，培育敢为人先的品德修养
构筑政治堡垒，需要坚定的理想信念和严明的纪律规矩。学校制订了《退役军人培训基地管理条例》《退役军人培训"双证书"制度实施意见》《退役军人培训临时党支部管理条例》《优秀学员评选办法》等文件制度。重点做好临时支部建立、支委选举、党支部管理办法的制订、党员活动方案的制订以及学员政治思想考核卡的建立等工作。鼓励党员同志勇于担当、积极作为，以实际行动践行党的宗旨和使命。培育敢为人先的品德修养，则需要培训基地具备创新精神和实践能力。日常班级管理坚持做好学员列队出行，教学活动签到，填写培训档案，撰写学业报告等。鼓励学员发表培训心得，积极投稿宣传，择优给予物质奖励。同时，鼓励全体学员认真学习理论知识，加强实践动手能力，不断积累经验、提升综合能力。
授旗仪式
对接企业需求，打造独具特色的课程体系
针对区域经济和社会发展对人力资源的需求，结合退役军人自身发展和个人需求，学校充分考虑退役军人学历层次、专业背景、学习能力、就业愿望及企业用工要求等因素。经过四年的运行，工作中逐渐凝练形成"专业知识理论学习+岗位实操技能训练+职业技能证书认证"的三阶能力递进模式，形成"班会+临时党支部会+党建教育会+班级活动会"的四会思想教育模式，形成"开班典礼(管理体系)+过程管理(学员考核卡)+结班典礼(表彰优秀学员)+就业推荐(择优推荐)+评价反馈(用人单位互访)"五步德技培养管理模式。同时学校贴近社会需求不断进行专业修订，通过设计课程内容，深挖课程素材，加快课程资源建设，改进教学方法，提高培训质量，落实退役军人就业岗位。
营造和谐氛围，塑造你追我赶的团队精神
为了进一步提升团队凝聚力，激发学员学习热情，需要在培训班营造和谐氛围，塑造"你追我赶"的团队精神。学校通过定期组织党建学习、党员教育、班级主题及体育竞赛等活动，加强学员之间的沟通交流，增进彼此之间的了解与信任。同时，建立学员量化考核指标体系和激励机制，鼓励学员在培训学习中积极表现，追求卓越。通过设立明确的目标和奖励措施，激发学员的斗志和创造力，使其在学习中不断挑战自我，超越自我。这种精神不仅能提高团队整体学习效果，还能让学员在培训中获得归属感和成就感。
学校组织党员赴照金红色教育基地开展主题党日活动
传承航空文化，培养德技兼备的技能人才
学校始终坚持德才兼备的培养理念，通过系统的培训和训练，力争让每一位学员在品德和技能上都能够取得良好发展。学校深入挖掘航空历史，发扬航空精神，通过多种形式的活动和课程，让学员深刻领悟航空文化的内涵和价值。鼓励学员积极参与航空实践，亲身体验航空事业的魅力和挑战，从而更加坚定地投身于航空事业。此外，学校还高度重视理论与实践相结合，拥有一支高素质的师资队伍。课程设置注重实用性和前瞻性，确保学员能学到最新的知识和技能。同时，西安航空职业技术学院配备完善的实训设施设备，让学员在实践中不断锤炼自己的技能。
积极引企拓岗，举办退役军人专场招聘会
为了促进退役军人培训后高质量就业，搭建企业与退役军人的精准供需"桥梁"，在陕西省退役军人事务厅和西安市退役军人事务局指导下，西安航空职业技术学院成功召开了陕西省统招统培《无人机应用技术专业》退役军人校园专场招聘会。陕西交控飞行技术有限公司、西安天翼智飞科技集团有限公司等12家招聘企业和100多名退伍军人参加招聘会。学校领导高度重视此次退役军人专场招聘会，校党委书记金文、副校长邓志博亲临招聘会现场，对参加招聘会的政府部门和参会企业表示感谢，希望企业持续关注退役军人就业工作，为学校培训工作多提宝贵意见，并对参加退役军人培训的学员表示问候和祝福。招聘企业在现场通过海报展示、现场介绍等方式分别介绍企业的业务范围、招聘岗位、待遇薪资等情况，让退役军人对于企业的基本信息有了一定的了解，部分退役军人现场与用人单位达成初步就业意向，参会招聘企业对本次招聘会的组织安排和退役军人的综合素养给予了高度评价。西安航空职业技术学院秉持"德技兼修"的育人理念，持续助力退役军人高质量就业。今后学校将积极为退役军人搭平台、找路子、送信息、解难题，不断提高退役军人培训质量，促进退役军人就业，助力地方经济发展。
学校党委书记金文、副校长邓志博与部分学员合影
利用信息技术，完善学员过程档案数字化
学校搭建信息化平台，完善数字化学员档案。依托学校一网通办平台建立了学员信息收集系统，完成全部学员的身份证、报名申请表、退伍证以及学历证书等电子文档收集工作，并为学员制作了日签到表、授课教师教学日志、培训档案以及《西安航空职业技术学院退役军人职业技能培训个人量化考核卡》等，实现了多维度考核、量化管理和数据化评价的管理模式。
学校66年的发展历程与部队有着深厚的不解之缘，目前是陕西唯一一所同时为空军、陆军、海军、火箭军定向培养军士的院校。学校将继续坚持"政军行企校"五方共建的发展战略，在培训工作中做到"哪里有业务有项目，哪里就有'红色堡垒''先锋领航'。学校勇于担当，切实把退役军人服务保障好、教育管理好、就业安置好。