节后复工，水洗沙场如何保障职业健康？

节后复工，水洗沙场如何保障职业健康？

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南方网

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来源

1.

https://xapp.southcn.com/node_27c664f088/46d5269869.shtml

2.

https://github.com/arzyu/rime-wubi98/blob/master/wubi98.dict.yaml

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https://www.toread.com.cn/index.php/News/newsCenter.html

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http://www.75one.net/forum.php?mod=viewthread&tid=90254

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https://www.trxfzb.com/

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https://360.net/mobile/about/news/article6745303b231abf001f279fc7

春节假期结束后，水洗沙场迎来复工复产高峰期。为保障劳动者的职业健康，企业需注意停工期间有害物质蓄积的风险，加强通风排毒设施管理；同时要提高员工防护意识，防止疲劳作业和劳保用品佩戴不规范现象。此外，还需对新招录及返岗员工进行职业健康教育培训和体检，落实各项职业病防控措施，如申报职业病危害项目、建立健全职业卫生管理制度、配备有效劳动防护用品等，确保工作场所符合职业卫生标准要求。

水洗沙场在生产过程中存在多种职业健康风险，主要包括：

1. 粉尘危害：洗砂作业会产生大量粉尘，长期吸入可导致尘肺病。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1-2019），空气中粉尘的最高容许浓度为4mg/m³。

2. 噪音危害：洗砂机等设备运行时会产生高强度噪音，长时间暴露可导致听力损伤。《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）规定，工作场所噪音强度不得超过85dB(A)。

3. 化学物质危害：使用絮凝剂等化学药剂时，可能产生刺激性气体，对呼吸道和皮肤造成伤害。

4. 机械伤害：设备检修和操作过程中存在机械伤害风险。

节后复工是职业健康事故的高发期，企业应重点关注以下方面：

1. 通风排毒设施检查：确保通风排毒设施正常运行，避免有毒有害物质蓄积。

2. 新员工培训：对新招录及返岗员工进行职业健康教育培训，确保其了解岗位风险和防护措施。

3. 健康检查：组织接触职业病危害作业的劳动者进行岗前职业健康检查，及时发现职业禁忌证。

4. 防护用品检查：确保个人防护用品齐全且有效，如防尘口罩、耳塞、防护手套等。

1. 工程控制措施：

• 采用密闭化、自动化生产设备，减少人工操作。
• 安装有效的通风排毒系统，定期检查维护。
• 使用低毒或无毒的替代品，如环保型絮凝剂。

2. 管理措施：

• 建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
• 定期开展职业卫生培训，提高员工防护意识。
• 实施职业病危害因素监测和检测，确保符合国家标准。

3. 个人防护：

• 为员工配备合适的个人防护用品，并指导正确使用。
• 定期检查防护用品的有效性，及时更换损坏或过期的用品。

4. 应急准备：

• 制定职业健康应急预案，定期组织演练。
• 配备必要的应急救援设备和药品。

企业应严格遵守以下法规要求：

1. 《中华人民共和国职业病防治法》：明确用人单位是职业病防治的责任主体，必须采取有效措施预防职业病。

2. 《工作场所职业卫生管理规定》：要求用人单位建立职业卫生档案，定期报告职业病危害因素检测结果。

3. 《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1-2019）：规定了各类有害因素的最高容许浓度或强度。

4. 《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）：对工作场所的总体布局、建筑设计、通风、照明等提出具体要求。

通过以上措施的落实，水洗沙场可以有效保障节后复工期间的劳动者职业健康，预防职业病的发生，确保生产安全有序进行。