这些企业正在为残疾人创造就业机会

这些企业正在为残疾人创造就业机会

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新华网

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来源

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近年来，越来越多的企业积极响应国家号召，为残疾人提供就业机会，帮助他们实现自我价值。以下是一些企业在促进残疾人就业方面的具体行动和成功案例。

京东集团一直致力于为残疾人创造就业机会。目前，京东物流已安置并培养残疾人超3000名，覆盖全国28个省市自治区的300多个区县。京东物流不仅为残疾人提供就业机会，还通过“京驿”培训体系，为他们提供职业培训和晋升通道。同时，京东还通过“阳光天使”项目，为残疾人提供客服岗位，并在职场环境中进行无障碍改造，让残疾人能够更好地融入工作环境。

华为通过技术创新为残疾人提供就业机会。例如，华为与合作伙伴共同开发了“AI手语翻译”系统，帮助听障人士更好地与外界沟通。此外，华为还通过“华为云WeLink”平台，为残疾人提供远程办公的机会，让他们足不出户就能实现就业。

联想集团通过多种形式支持残疾人就业。例如，联想在武汉工厂建立了“联想融合就业基地”，为残疾人提供稳定的就业机会。此外，联想还通过“联想公益基金会”，为残疾人提供职业技能培训，帮助他们提升就业能力。

百度通过人工智能技术为残疾人创造就业机会。例如，百度开发的“AI助盲”项目，通过智能音箱等设备，帮助视障人士更好地完成日常工作。此外，百度还通过“百度公益基金会”，为残疾人提供就业培训和创业支持。

海量集团通过打造残疾人友好型职场，为残疾人提供就业机会。例如，海量在职场环境中进行无障碍改造，让残疾人能够更好地融入工作环境。此外，海量还通过“海量公益基金会”，为残疾人提供职业技能培训，帮助他们提升就业能力。

企业招聘残疾人不仅能够帮助残疾人实现自我价值，还能为企业带来积极的社会影响。例如，京东集团通过招聘残疾人，不仅帮助了残疾人实现就业，还提升了企业的社会形象。此外，企业招聘残疾人还能促进社会和谐，推动社会进步。

残疾人就业是一个需要全社会共同关注和努力的重要议题。企业作为社会的重要组成部分，有责任也有能力为残疾人提供就业机会。我们期待更多企业能够像京东、华为、联想、百度和海量一样，积极履行社会责任，为残疾人创造就业机会，帮助他们实现自我价值。