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50岁职场男性的逆袭:从微软工程师到AI投资人

创作时间:
作者:
@小白创作中心

50岁职场男性的逆袭:从微软工程师到AI投资人

引用
36氪
9
来源
1.
https://36kr.com/p/2702948971198601
2.
https://m.huxiu.com/article/3980585.html
3.
https://new.qq.com/rain/a/20240909A0217Z00
4.
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_14609315
5.
https://tech.sina.cn/2023-08-09/detail-imzfpyuf8285532.d.html?from=wap
6.
https://qy.thea.cn/ls/13346/resume/
7.
https://shuo.news.esnai.com/article/201806/175923.shtml
8.
https://www.chinaventure.com.cn/news/80-20250202-384953.html
9.
https://m.qiyingschool.com/neixunke/419437.html

在人工智能浪潮席卷全球的今天,一位50岁的职场人不仅没有被时代淘汰,反而站在了风口浪尖。他就是冯博,一位从微软技术工程师转型为基金合伙人的职场精英。他的故事,或许能为正在迷茫中的职场中年人提供一些启示。

01

从技术到销售:第一次转型

冯博的职业生涯始于美国微软,作为一名技术工程师,他本可以在这条路上一直走下去。然而,他在IBM工作期间的两个发现,让他萌生了转型的想法:

第一,他发现外企在中国的核心业务并不是研发和技术,而是销售。这让他意识到,单纯的技术能力可能无法支撑他长期的职业发展。

第二,他观察到IBM里几乎没有50岁以上的人,管理层除外。这让他意识到,如果不在年轻时做出改变,未来很可能会面临被迫离开的尴尬境地。

于是,他做出了人生中的第一次重大转型——从技术岗位转到销售岗位。这次转型,不仅让他突破了职业发展的瓶颈,也为他后来的投资生涯打下了基础。

02

创业之路:从失败到成功

2014年,冯博开始了他的创业之路。他先后尝试了空气净化器、海淘和数据库服务等项目,但都以失败告终。这些失败让他损失了100万,但也让他深刻认识到:创业不能跨行,必须围绕自己的核心优势进行。

冯博总结道:“一旦跨行,你就回归成这个行业的小白状态。如果以前你在外企还算一个‘环’的高手,那么跨行创业甚至连一颗‘珠子’都不是,得要多少颗珠子才能穿满一条线?”

03

投资之路:找到真正的舞台

经过三次创业失败,冯博开始重新思考自己的职业方向。他意识到,自己真正的优势在于对技术和商业的深刻理解。于是,他选择加入一家上市公司的CVC基金,成为一名投资人。

在基金工作的过程中,冯博展现出了出色的投资眼光和商业判断力。他不仅能够快速理解新技术,还能准确把握市场机会。更重要的是,他懂得如何将技术和商业结合起来,创造真正的价值。

04

AI时代:新的机遇

2022年,冯博再次抓住了机遇。他敏锐地意识到AI时代的到来,开始研究生成式AI,并最终创立了博派AI。在他的带领下,博派AI迅速发展,完成了数千人的AI内训项目和数家公司的落地咨询。

如今的冯博,不仅是一位成功的创业者和投资人,更是一位AI领域的专家。他著有《务实理解ChatGPT指南》,并担任多家AI创业公司的顾问。他的故事,完美诠释了什么是“五十而知天命”。

05

成功要素:核心竞争力与有意构建

回顾冯博的职业生涯,我们可以总结出几个关键的成功要素:

  1. 认清核心竞争力:无论是从技术转销售,还是后来的投资和创业,冯博始终围绕自己的核心优势——对技术和商业的理解进行布局。

  2. 有意构建工作价值:他没有停留在外企的“环节高手”阶段,而是主动寻求突破,构建自己的核心竞争力。

  3. 提前规划:他没有等到中年危机真正到来才开始行动,而是在更早的时候就开始思考和规划自己的职业道路。

  4. 止损意识:在创业失败后,他没有继续盲目投入,而是及时止损,重新评估自己的方向。

  5. 终身学习:从技术到销售,再到投资和AI,冯博始终保持学习的状态,不断提升自己的能力。

06

启示:中年职场人的突围之路

冯博的故事,为面临职业困境的中年职场人提供了宝贵的启示:

  1. 不要固守舒适区:当发现现有路径可能无法支撑长期发展时,要有勇气做出改变。

  2. 发挥核心优势:转型不意味着完全放弃过去,而是要围绕自己的核心优势进行布局。

  3. 持续学习和进化:技术在变,市场在变,只有不断学习,才能保持竞争力。

  4. 做好风险控制:创业或转型时,要量力而行,不要孤注一掷。

  5. 提前规划未来:不要等到危机真正到来才开始行动,要提前思考和布局。

50岁的冯博,用自己的行动证明:年龄不是职场发展的障碍,真正的障碍是停止学习和改变的勇气。只要找准方向,持续努力,每个人都有机会在人生的下半场实现自我价值。

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