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新年职场红包攻略:高情商赢好感

创作时间:
作者:
@小白创作中心

新年职场红包攻略:高情商赢好感

引用
网易
15
来源
1.
https://www.163.com/dy/article/G2NAT1220531W8EL.html
2.
https://finance.sina.com.cn/china/2022-07-29/doc-imizirav5836767.shtml?cre=tianyi&mod=pcpager_news&loc=21&r=0&rfunc=77&tj=cxvertical_pc_pager_news&tr=174
3.
https://www.zaobao.com.sg/special/report/singapore/chinese-new-year-2021/tips/story20210210-1123152
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https://www.gov.cn/xinwen/2019-03/09/content_5372358.htm
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https://www.hixianchang.com/info/article-45654.html
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https://weixin.gycode.com/news/?id=2177
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https://bamboo333.pixnet.net/blog/post/72975919
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https://udn.com/news/story/123907/8477609
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https://www.bbc.com/ukchina/simp/56042616

新年将至,职场中的姑娘们如何在发红包时展现高情商?掌握送红包的最佳时机、合理金额、合适的形式及温馨的祝福语,不仅能表达谢意,还能赢得同事和领导的好感。通过这些小细节,让你在职场中如鱼得水,塑造良好的职业形象。

01

职场红包的基本礼仪

发放对象

职场红包的发放对象主要包括老板、同事和客户。但需要注意的是,平级同事之间一般不互相发红包,而下属可以给老板发红包表示心意,对于单身同事或应届毕业生,可以酌情发红包表示关心。给客户拜年时,要注意对方家里是否有小孩,可以给小孩发红包。

发放时机

职场红包的发放时机通常在拜年或开工时。给老板拜年要趁早,尽量不要拖到大年初一之后,措辞要稳重得体。开工时发放红包,可以营造欢乐氛围,激励员工士气。

发放金额

职场红包的金额一般在100-300元之间,具体金额要根据公司文化和个人经济状况来定。对于老板,可以根据自己的收入情况适当增加金额;对于同事,可以发放小额红包表示关心;对于客户,可以根据合作情况酌情发放。

02

高情商发放红包的技巧

选择合适的金额

发放红包时,要根据收红包人的身份和关系亲疏来选择合适的金额。一般来说,对老板的红包金额可以稍高一些,对同事的红包金额可以适中,对客户的红包金额要根据合作情况来定。同时,要注意避免使用4这个数字,可以选择6、8、9等吉利数字。

搭配祝福语

发放红包时,要搭配合适的祝福语。对老板可以说“感谢您一年来的指导,祝您事业蒸蒸日上”;对同事可以说“祝你新年快乐,工作顺利”;对客户可以说“感谢您一直以来的支持,祝您生意兴隆”。

处理收红包的尴尬

如果遇到领导或客户给自己发红包的情况,要礼貌地表示感谢,但也要保持职业态度。如果觉得不合适,可以委婉拒绝,比如可以说“领导,您的心意我领了,但我不能收红包,我会用更好的工作表现来回报您的信任”。

03

创意红包发放方式

电子红包

随着科技的发展,电子红包已经成为一种流行的发放方式。可以通过微信、支付宝等平台发放电子红包,既方便快捷,又环保时尚。电子红包还可以添加个性化的祝福语和图片,让红包更有温度。

互动红包

一些公司会采用大屏互动红包雨系统,让员工通过扫码领取红包。这种发放方式不仅节省了准备现金的时间,还能增加互动性和趣味性,让开工氛围更加热烈。

创意红包设计

一些企业会设计创意红包,比如Lowpoly风格、扭蛋机、戒指玩具等形状的红包。这些创意红包不仅新颖有趣,还能作为纪念品保留,增加了红包的附加值。

职场红包虽然金额不大,但其中蕴含的礼仪和智慧却很重要。通过掌握职场红包的发放技巧,不仅能表达对同事和客户的感谢之情,还能展现自己的高情商,为职场发展助力。记住,红包只是一种表达心意的方式,真诚的态度和出色的工作表现才是职场成功的根本。

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