职场人必备：如何优雅地写好离职申请书？

职场人必备：如何优雅地写好离职申请书？

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https://www.sohu.com/a/834470307_120991886

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https://www.sohu.com/a/850281877_120991886

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https://36kr.com/p/1807150362683913

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https://www.michaelpage.com.cn/advice/career-advice/changing-jobs/resignation-letter-templates

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https://m.ggq.com/study/16994.html

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https://www.situcro.com/news/m1879.html

在职场生涯中，每个人都会面临离职的时刻。无论是因为职业发展、个人规划还是其他原因，一份得体的离职申请书不仅能帮助你优雅地告别，还能为未来的职业道路留下良好的印象。那么，如何写出一封既专业又温暖的离职申请书呢？让我们一起来看看。

一份完整的离职申请书通常包含以下几个部分：

1. 标题：简洁明了，可以直接写“离职申请书”或“辞职信”。

2. 称呼：使用礼貌用语，如“尊敬的[领导姓名]”或“人力资源部”。

3. 正文：

   • 离职原因：简要说明离职动机，保持积极语气。例如：“因个人职业规划调整，我决定辞去当前职务。”
   • 感谢与祝福：表达对公司及同事的感激之情，并祝愿公司未来发展顺利。
   • 交接安排：提出愿意协助工作交接，确保平稳过渡。

4. 落款：署名并注明日期，例如“此致 敬礼！[你的名字] [日期]”。

1. 保持简洁明了：离职申请书不需要过于冗长，用简练的语言表达出你的离职意图和原因即可。

2. 保持专业态度：即使你对公司有不满，也要避免在申请书中表达负面情绪。可以用中立的语言来描述离职原因，比如：“由于个人职业规划的调整，我决定寻求新的发展机会。”

3. 表达感谢：在申请书中感谢公司和同事的支持是非常重要的。即使你在公司期间遇到了一些困难，也要感谢那些给予你帮助的人。

4. 提前通知：根据法律规定，正式员工需至少提前30天书面告知公司离职意向，试用期员工则需提前3天通知。

1. 主动离职需提前三十天通知：这是基本的职业素养，也是法律要求。

2. 做好工作交接：仔细认真地做好工作交接，将你良好的职业精神留在旧同事的记忆中。可以为接任者留下一份备忘录，帮助他们快速上手。

3. 妥善处理人事手续：包括档案转移、社保公积金转移等，确保所有手续都合法合规。

尊敬的[领导姓名]：

您好！

经过深思熟虑，我决定于[具体离职日期]正式辞去在[公司名称]担任的[职位名称]一职。在此，我想对公司在过去的时间里给予我的支持和培养表示衷心的感谢。

加入[公司名称]以来，我有幸参与了许多重要项目，在各位领导和同事的帮助下积累了宝贵的经验，实现了个人成长。然而，由于[离职原因，如家庭、学习或职业发展等]，我不得不做出这一艰难的选择。

为了确保工作的连续性，我承诺将全力配合完成岗位交接，并在剩余时间里继续尽责尽力。同时，我也希望我的离开不会给团队带来过多不便。

再次感谢公司为我提供的一切机会，以及同事们的支持与友谊。祝愿[公司名称]未来蓬勃发展，再创佳绩！

此致  
敬礼！  

[你的名字]  
[提交日期]

离职虽然是职场生涯中的一个转折点，但并不意味着结束。一份得体的离职申请书不仅能帮助你优雅地告别，还能为未来的职业道路留下良好的印象。记住，保持专业、保持礼貌、保持感恩，是职场人永远的信条。