社保缴费所属期，你真的懂吗？

社保缴费所属期，你真的懂吗？

引用

国家税务总局

等

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来源

1.

http://tianjin.chinatax.gov.cn/11200000000/8000/800015/80001502/20201016145645648.shtml

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https://zhuanlan.zhihu.com/p/87924305

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https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810356/n3255681/c5166728/content.html

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https://shanghai.chinatax.gov.cn/bsfw/wsbs/czsc/202206/t463159.html

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https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_15462346

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https://si.12333.gov.cn/184847.jhtml

11.

https://si.12333.gov.cn/

社保缴费所属期，这个看似简单的概念，却常常让企业和个人感到困惑。尤其是在当前社保政策不断更新的情况下，正确理解社保缴费所属期对于确保费用准确记录、核算以及财务报告的真实性至关重要。本文将为您详细解析社保缴费所属期的相关知识，帮助您更好地进行社保管理和税务申报。

社保缴费所属期是指社保费用应当缴纳的时间段。例如，如果缴纳了从5月到7月的社保，那么5—7月就叫做社保费的所属期。按照规定，社保费用应是每个月按时缴纳的，缴纳社保是为了当居民经历失业、退休、生育、受工伤、退休等情况时，可以在社保政策的帮助下有一定的保障金来保证正常的生活。

很多读者可能会混淆社保缴费所属期与个人所得税所属期的概念。让我们通过一个简单的例子来区分这两个概念：

• 工资所属期：对应劳动的月份
• 工资发放期：实际发放工资的日期
• 税款所属期：工资实际发放日期所属的月份
• 税款申报期：税款所属期下月的征期

例如，小明的公司在8月份给员工发放了工资所属期为7月的工资，小明需要在8月发放前就将工资表做好并将需要缴纳的个税及社保扣下后将余下的工资发给员工。而8月发放的这笔工资和扣下的个税需要在9月进行申报和缴纳。

简言之：7月的工资，8月发放，9月申报个税。

在2020年疫情期间，国家出台了阶段性减免企业社保费的政策。政策规定，减免的执行起始时间是2月份，也就是说，并不是2月份缴纳的社保费都可以享受减免政策，只有属于2月份正常缴纳范围的社保费才可以。

例如，杭州某公司在2月份缴纳了1月份的社保费，这部分费用就不能享受减免政策，因为其费款性质属于1月份。只有2月份正常缴纳的社保费才能享受减免。

随着“互联网+政务服务”的推进，个人办理社保缴费越来越方便。以上海市为例，自然人缴费人（包括灵活就业人员及城乡居民）可以通过以下渠道自主完成社会保险费缴纳及相关业务：

1. 电子税务局：提供网页版和APP版，支持个人委托扣款协议签订、社保费申报及缴纳、缴费证明开具下载等功能。

2. 第三方掌上办理渠道：如随申办APP、支付宝、微信、云闪付APP等，均可在线完成社保缴费。

3. 线下办理渠道：社区事务受理服务中心和代理银行柜面也可办理相关业务。

各地会根据实际情况调整社保费征缴所属期。例如，湖州市在2020年进行系统升级期间，暂停办理各项社保及部分医保业务。具体暂停时间为2020年7月14日17：00至2020年8月2日24：00。在此期间，不仅业务窗口暂停办理，浙江政务网、湖州市人力资源和社会保障网上申报系统、浙里办APP等网上、掌上和自助机等办理渠道也暂停服务。

因此，企业和个人应及时关注当地社保政策的最新动态，合理安排社保缴费时间，确保各项业务的顺利办理。

社保缴费所属期是确保社保费用准确记录和核算的重要概念。正确理解这一概念，不仅能帮助企业更好地进行财务管理和税务申报，还能确保个人按时足额享受社保待遇。在实际操作中，企业和个人应密切关注当地社保政策的最新动态，合理安排社保缴费时间，确保各项业务的顺利办理。